Tytuł: | Aktywne ćwiczenia szkoleniowe Uczenie przez doświadczanie Wydanie 2 | | Autor: | Mel Silberman | | ISBN: | 978-83-264-4576-7 | | Ilość stron: | 402 | | Data wydania: | 01/2014 | | Oprawa: | Twarda | | Format: | 24.5x31.5cm | | Wydawnictwo: | Wolters Kluwer | |
| Cena: | 249.00zł | |
Publikacja stanowi wyjątkowy zbiór siedemdziesięciu pięciu oryginalnych aktywnych ćwiczeń szkoleniowych, promujących uczenie się przez doświadczanie. Ich autorem jest znany i ceniony twórca metod aktywizujących w szkoleniach - Mel Silberman.
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłużej w pamięci jego uczestników, gwarantuje osiągnięcie celów szkoleniowych i pozwala uzyskać trwałe efekty.
Ćwiczenia powstały na podstawie trzydziestopięcioletniego doświadczenia autora w zawodzie trenera i projektanta szkoleń. W trakcie aktywnych ćwiczeń szkoleniowych stosuje się gry, symulacje, scenki i wizualizacje, które angażują zarówno myślenie, jak i emocje uczestników. Zamieszczone w tym zbiorze ćwiczenia stanowią cenną podpowiedź i źródło inspiracji dla trenerów, by mogli samodzielnie projektować i udoskonalać proces aktywnych szkoleń oparty na metodzie uczenia przez doświadczanie.
Ćwiczenia można wykorzystać przy omawianiu takich zagadnień, jak: • zapoznawanie się i komunikacja, • zachowanie asertywne, • wywieranie wpływu na inne osoby, • konflikt i negocjacje, • kreatywność a rozwiązywanie problemów, • usprawnianie pracy zespołowej, • wymiana informacji zwrotnych, • przywództwo, • szkolenie i coaching pracowników, • zrozumienie innych osób, • sprzedaż i obsługa klienta, • budowanie zespołu, • szkolenie szkoleniowca.
|