Doświadczenie pokazuje, że najlepsze efekty pracy socjalnej można osiągnąć poprzez bezpośredni kontakt pracownika socjalnego z klientem. Wyjście do osób potrzebujących i wejście w ich naturalne środowisko to fundament pracy socjalnej.

Niestety biurokracja i formalizm – wszechobecne w pomocy społecznej, zabijają prawdziwą jakość pomocy. Szansą wyjścia z tego zaklętego kręgu jest asystentura jako metoda pracy. Obecnie nie jest ona jeszcze zbyt popularna, ale już wkrótce to się zmieni!

Dobiegają końca prace nad przepisami wprowadzającymi obowiązek zatrudniania asystentów rodzin w placówkach pomocy społecznej. Warto już dziś zainteresować się tą kwestią!

Dzięki poradnikowi:
• usprawnisz swoją pracę i zaoszczędzisz czas
• przygotujesz swoją placówkę do wymogów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• zyskasz dostęp do przydatnych informacji i wskazówek, zarówno prawnych, jak i praktycznych
• podniesiesz efektywność działania swojej placówki, a dzięki wdrożeniu strategii asystentury unowocześnisz ją
• będziesz mógł wykorzystać liczne przykłady oraz wzory formularzy i kart pracy przydatnych w codziennych obowiązkach asystenta

Rozdziały:
1.Wstęp
2.Zagadnienia prawne, m.in. rodzina, niepełnosprawność i upośledzenie psychiczne w polskim porządku prawnym, obowiązek zatrudnienia asystenta rodziny w placówkach pomocy społecznej
3.Asystentura rodzin, m.in.: cel asystentury, profil asystenta, diagnoza, kontrakt, narzędzia pracy asystenta, przykłady
4.Inne rodzaje asystentur, m.in.: asystent osoby niepełnosprawnej, asystent osoby z zaburzeniami psychicznymi, przykłady
5.Metody pracy asystenta, m.in.: trening umiejętności społecznych, trening umiejętności zawodowych, wideotrening, grupy wsparcia, przykłady
6.Wdrażanie asystentury w pomocy społecznej w Polsce
7.Zakończenie
8.Słowniczek