Księgarnia naukowo-techniczna styczna.pl

Księgarnia naukowo-techniczna
styczna.pl

 


Zaawansowane wyszukiwanie
  Strona Główna » Sklep » Biznes » Biznes » Moje Konto  |  Zawartość Koszyka  |  Do Kasy   
 Wybierz kategorię
Albumy
Architektura
Beletrystyka
Biochemia
Biologia
Biznes
  Administracja Samorząd
  Biznes
  Biznesplan
  Bizneswoman
  Coaching
  Firma
  Informatyczne systemy
  Kadry Zarządzanie personelem
  Kariera Samorealizacja
  Kompetencje osobiste
  Komunikacja i negocjacje
  Konkurencyjność
  Logistyka
  Marketing
  Mobbing Molestowanie
  Nieruchomości Mieszkania
  Organizacja Przedsiębiorstwo
  Perswazja NLP
  Praca BHP
  Przywództwo
  Public Relations
  Reklama
  Sekret
  Sekretariat
  Sprzedaż
  Strategia Teoria gier
  Szkolenia
  Szkoła
  Zarządzanie
  Zarządzanie projektami
  Zarządzanie zespołem
  Zasoby ludzkie HR
Budownictwo
Chemia
Design DTP
E-biznes
Ekologia i środowisko
Ekonometria
Ekonomia Finanse
Elektronika
Elektrotechnika
Encyklopedie
Energetyka
Fizyka
Fotografia
Geografia
Historia
Informatyka
Maszynoznawstwo
Matematyka
Medycyna
Motoryzacja
Polityka
Popularnonaukowe
Poradniki
Prawo
Słowniki
Sport
Sztuka
Technika
Telekomunikacja
Turystyka
Zarządzanie jakością

Zobacz pełny katalog »
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie 63.00zł 50.40zł
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie

Tytuł: Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
Autor: Jarosław Marciniak
ISBN: 978-83-7526-737-2
Ilość stron: 304
Data wydania: 06/2013 (Wydanie 2 )
Format: 16.5x24.0cm
Wydawnictwo: Wolters Kluwer

Cena: 63.00zł 50.40zł


Każda firma powinna co pewien czas przeprowadzać audyt funkcji personalnej - nie tylko po to, by ocenić skuteczność działań i ich zgodność z przepisami, ale również po to, by usprawnić obszar zarządzania personelem, a nawet go zrestrukturyzować. Cenną pomocą w przeprowadzeniu analizy sprawności funkcji personalnej może być niniejsza publikacja.

Jest ona praktycznym poradnikiem przedstawiającym krok po kroku, jak można samodzielnie przeprowadzić audyt. Zamieszczono w niej wiele użytecznych przykładów, narzędzi oraz procedur.

Czytelnik ma możliwość wyboru najbardziej odpowiedniego spośród przedstawionych rozwiązań oraz dostosowania go do potrzeb i specyfiki swojego przedsiębiorstwa. Przedstawione propozycje można wdrożyć w organizacjach różnego typu i różnej wielkości - wszędzie tam, gdzie funkcja kadrowa jest realizowana, a jej znaczenie doceniane.

Adresaci:
Książka jest przeznaczona dla menedżerów i pracowników działów personalnych oraz dla pracowników firm doradczych. Może być użyteczna dla członków zarządów przedsiębiorstw odpowiedzialnych za procesy restrukturyzacyjne i racjonalizację kosztów, a także firm zmieniających sposób funkcjonowania i organizacji pracy. Przyda się również menedżerom zarządzającym ludźmi na co dzień - przygotowującym plany zatrudnienia, kierującym adaptacją nowych pracowników i dokonującym oceny podwładnych.

Rozdziały:

Rozdział 1. Audyt funkcji personalnej a audyt personalny
Zdefiniowanie pojęć: audyt funkcji personalnej i audyt personalny
Audyt funkcji personalnej a audyt personalny - porównanie zakresu
Czy można połączyć te przedsięwzięcia?
Cele audytu

Rozdział 2. Rola, zadania i organizacja działu personalnego
Definicja pracy kadrowej
Znaczenie i zadania działu personalnego
Znaczenie audytu funkcji personalnej
Sens istnienia działu kadr
Podstawowe funkcje zarządzania zasobami ludzkimi
Podział pracy w dziale kadr
Przykładowe schematy organizacji pracy kadrowej
Wymagania wobec działów personalnych - najnowsze tendencje

Rozdział 3. Audyt stanowiskowy w kadrach
Wymagania prawne związane z obszarem prac
Wymagania prawne związane z zawodem
Klasyfikacja zawodów i specjalności - odniesienie do działu kadr
Stanowiska w kadrach - specyfika pracy
Kierownik działu osobowego (kadr)
Specjalista ds. kadr (administracji personalnej) - kluczowe wymagania zawodu
Szczegółowy profil stanowiska specjalisty ds. kadr
Profile pozostałych standardowych stanowisk
Podnoszenie kwalifikacji kadrowców - elementy i zasady
Rekrutacja na stanowiska w kadrach - specyfika i pytania w rozmowach kwalifikacyjnych
Narzędzia pracy kadrowca - systemy informatyczne, programy

Rozdział 4. Obsługa pracowników i administracja kadrowa
Audyt "twardy" czy "miękki"?
Podstawowe zadania administracji kadrowej
Audyt administracji kadrowej
Funkcja kontrolna działu kadr
System informacji kadrowej
Marketing wewnętrzny w pracy kadr

Rozdział 5. Regulaminy jako podstawa zarządzania pracą w przedsiębiorstwie
Dział personalny a wewnętrzny porządek prawny przedsiębiorstwa
Procedura przygotowywania podstawowych regulacji

Rozdział 6. Podstawowe procedury kadrowe
Audyt procedur kadrowych
Przykład procedury rekrutacji i selekcji
Przykład procedury adaptacji zawodowej
Przykład procedury szkolenia i rozwoju
Przykład procedury oceniania
Wytyczne dotyczące procedur str. 199

Rozdział 7. Dział personalny a organizacja pracy
Analiza funkcji realizowanych przez struktury organizacyjne
Analiza zadań realizowanych przez zespoły
Podział i formułowanie zadań dla pracowników
Ponowny dobór pracowników do poszczególnych zadań ze względu na kompetencje i predyspozycje
Analiza funkcji i zadań jako podstawa planu zatrudnienia

Rozdział 8. Współpraca działu personalnego z zarządem przedsiębiorstwa
Rola menedżera personalnego
Cele zarządzających
Najważniejsze obszary decyzyjne zarządu
Zakres informacji dla zarządów
Otoczenie rynkowe i benchmarking

Rozdział 9. Współpraca działu personalnego z kierownikami liniowymi
Kierownicy liniowi a funkcja personalna
Kierownicy liniowi a obszar administracji kadrowej
Kierownicy liniowi a planowanie zatrudnienia i dobór pracowników
Kierownicy liniowi a adaptacja i rozwój zawodowy
Kierownicy liniowi a motywacja płacowa i pozapłacowa
Kierownicy liniowi a zarządzanie efektywnością pracy
Kierownicy liniowi a usprawnianie systemu komunikowania się
Podstawowe formy współpracy kierowników liniowych z działem kadr

Rozdział 10. Racjonalizacja działu personalnego
Restrukturyzacja działów kadr
Zmiany wymagań i standardów
Zmiany w procesie pracy służb kadrowych
Outsourcing poszczególnych obszarów pracy kadrowej
Racjonalizacja procesów
Nowe formy działania

Rozdział 11. Korzyści z audytu funkcji personalnej
Audyt jako element strategii personalnej
Korzyści dla działu personalnego i dla menedżera
Korzyści dla zarządu
Korzyści dla kadry kierowniczej
Jak i kiedy przygotowywać audyt funkcji personalnej?
Wykorzystanie wniosków z audytu funkcji personalnej
Wybrane merytoryczne elementy audytu funkcji personalnej. Przykład przedsiębiorstwa X
Znaczenie audytu dla przedsiębiorstwa

Tytuł książki: "Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie"
Autor: Jarosław Marciniak
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Cena: 63.00zł 50.40zł
Klienci, którzy kupili tę książkę, kupili także
Archetypy i nieświadomość zbiorowa
Archetypy i nieświadomość zbiorowa
Jung Carl Gustav
KR
Przygody myślenia religijnego
Przygody myślenia religijnego
Leszek Łysień
Petrus
Sennik biblijny czyli objawienie Boga w snach
Sennik biblijny czyli objawienie Boga w snach
Jurczyński Jacek
M
Statystyka nowe wydanie Wydanie 5
Statystyka nowe wydanie Wydanie 5
Mieczysław Sobczyk
PWN
Cytat w świetle prawa autorskiego
Cytat w świetle prawa autorskiego
Leszek Małek
Wolters Kluwer
Oceny okresowe pracowników samorządowych Jak profesjonalnie opracować, wdrażać i modyfikować
Oceny okresowe pracowników samorządowych Jak profesjonalnie opracować, wdrażać i modyfikować
Jacek Jędrzejczak
ODDK
 Koszyk
0 przedmiotów
Wydawnictwo
Tu można zobaczyć wszystkie książki z wydawnictwa:

Wydawnictwo Wolters Kluwer
 Kategoria:
 Biologia
ABC ewolucji

ABC ewolucji

35.00zł
29.75zł
Informacje
Regulamin sklepu.
Koszty wysyłki.
Polityka prywatności.
Jak kupować?
Napisz do Nas.
 Wydawnictwa
 Polecamy
Anatomia człowieka Podręcznik dla studentów Tom 1-4 Komplet Olgierd Narkiewicz, Janusz Moryś PZWL
Systemy baz danych Kompletny podręcznik Wydanie II Hector Garcia-Molina, Jeffrey D. Ullman, Jennifer Widom HELION
3ds Max 2012 Biblia Kelly L. Murdock HELION
Anatomia człowieka Tom 1-5 Komplet Adam Bochenek, Michał Reicher PZWL
Matematyka konkretna Wydanie 4 Ronald L. Graham, Donald E. Knuth, Oren Patashnik PWN
Przystępny kurs statystyki z zastosowaniem STATISTICA PL na przykładach z medycyny KOMPLET Tom 1 Tom 2 Tom 3 Andrzej Stanisz StatSoft
Encyklopedia popularna PWN + CD Edycja 2015 Praca zbiorowa PWN
Fizyka współczesna Paul A. Tipler Ralph A. Llewellyn PWN
Akademia sieci CISCO CCNA Exploration Semestr 1 - 4 Praca zbiorowa PWN