Tytuł: | Awans Jak utrzymać się na stanowisku | | Autor: | Scott Eblin | | ISBN: | 978-83-264-3837-0 | | Ilość stron: | 236 | | Data wydania: | 06/2012 | | Format: | B5 | | Wydawnictwo: | Wolters Kluwer | |
| Cena: | 39.00zł | |
Prawie połowa menedżerów ponosi porażkę w ciągu pierwszych 18 miesięcy od objęcia stanowiska. Dlaczego? Przecież pewnie doskonale radzili sobie na niższych szczeblach organizacji, a ich wiedza i kompetencje nie budziły wątpliwości.
W książce znajdziesz: • wiele przykładów z życia menedżerów, z analizą ich sukcesów i porażek, • narzędzia pozwalające planować karierę, poprawiać wydajność pracy i rozwiązywać trudne sytuacje w organizacji, • sposoby komunikowania się z pracownikami i zarządzania zespołem.
Adresaci: Awans jest przewodnikiem zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych menedżerów. Autor dostarcza praktycznych wskazówek, które pomogą zarządzającym osiągnąć zawodową doskonałość. Wykorzystaj je do rozwoju swojej kariery!
Awans jest znakomitym zestawieniem pomysłów i idei z praktycznymi wskazówkami, które pomoże zarządzającym rozwinąć umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu.
Spis treści: 1. Poruszanie się po nieznanym terenie
Część pierwsza. Podstawowe zasady działania indywidualnego 2. Wybierz zaufanie do siebie 3. Wybierz stałe odnawianie zasobów energii oraz odświeżanie spojrzenia na pracę 4. Wybierz komunikację dostosowaną do indywidualnych potrzeb
Część druga. Podstawowe zasady działania w zespole 5. Wybierz poleganie na zespole 6. Wybierz określanie zadań do wykonania 7. Wybierz rozliczanie pracowników z osiąganych rezultatów
Część trzecia. Podstawowe zasady działania w ramach organizacji 8. Wybierz możliwość rozglądania się wokół 9. Wybierz skupienie się na ogólnej wizji organizacji 10. Wybierz działanie według reguł zajmowanego stanowiska
Posłowie. Funkcjonowanie na następnym poziomie Załącznik A. Opracuj własny plan dążenia do sukcesu Załącznik B. Poradnik sytuacyjny
|