Monografia dotyczy prawnych aspektów demokracji w miejscu pracy.

 

Czytelnicy odnajdą w niej między innymi:
- objaśnienie treści tytułowego pojęcia,
- próbę odpowiedzi na pytanie o zasadność odnoszenia pojęcia demokracji do stosunków w zakładzie pracy,
- podstawy prawne implementacji demokratycznych instrumentów w tej sferze,
- omówienie zakresu zakładowej demokracji,
- szczegółowe uwagi dotyczące procedur, uprawnień i instytucji prawnych mających znaczenie dla rozdziału władzy i demokratyzacji stosunków społecznych w miejscu pracy,
- wskazówki do wykorzystania w prawidłowym układaniu stosunków i rozstrzyganiu sporów w zakładzie pracy.