Publikacja stanowi kompleksową analizę zagadnień związanych z dokumentację pracowniczą z perspektywy teoretycznoprawnej przy jednoczesnym zachowaniu odniesień o charakterze praktycznym.

Zagadnienia omówione w publikacji obejmują najnowsze zmiany legislacyjne dotyczące m.in.:
- możliwości prowadzenia dokumentacji w postaci elektronicznej,
- nowego podziału wewnętrznego na części A–D,
- zakresu temporalnego obowiązku przechowywania dokumentacji pracowniczej.
Wśród najważniejszych nowelizacji warto wskazać:
- ustawę z 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. poz. 1000 ze zm.),
- ustawę z 10.01.2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U. poz. 357),
- rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. poz. 2369),
- ustawę – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917).

W książce zostały zamieszczone praktyczne porady oraz wzory wybranych dokumentów wykorzystywanych w toku przygotowywania i prowadzenia dokumentacji pracowniczej.