Książka Europejskie prawo spółek ma stanowić przewodnik po źródłach, instytucjach i koncepcjach prawa unijnego, rodzaj „anatomii” europejskiego prawa spółek. W polskim piśmiennictwie brakuje opracowania, które prezentowałoby w sposób całościowy dorobek prawa europejskiego z perspektywy najważniejszych zasad oraz analizowałoby oddziaływanie prawa unijnego na polskie prawo spółek. Ambicją autora jest ukazanie europejskiego prawa spółek jako spójnego systemu, oddziałującego kompleksowo na prawo polskie, zarówno na regulacje materialnoprawne, jak i kolizyjne.

Prawo spółek należy do tych sfer prawa prywatnego, w których oddziaływanie prawa europejskiego jest szczególnie silne. Zespół unijnych regulacji obejmuje takie zagadnienia jak: transparentność stosunków organizacyjnych i majątkowych spółek, sporządzanie sprawozdań finansowych i ich badanie, kapitał zakładowy, ład korporacyjny spółek publicznych, spółki jednoosobowe, restrukturyzacje spółek w relacjach krajowych i transgranicznych, przejęcia spółek. Spółki z państw członkowskich dysponują prawem przeniesienia działalności do innego kraju. Istnieje także możliwość powoływania do życia unijnych typów spółek: spółki europejskiej i europejskiego zgrupowania interesów gospodarczych.

Ostatnie dziesięciolecie to okres przemian w europejskim prawie spółek. Znajdują one odzwierciedlenie w prawie polskim w postaci nowelizacji Kodeksu spółek handlowych, służących transpozycji unijnych dyrektyw. Książka poświęca szczególnie dużo miejsca ukazaniu najnowszych tendencji w prawie europejskim oraz ich implikacji dla prawa polskiego.

Adam Opalski jest profesorem na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, radcą prawnym w Warszawie, członkiem zespołu problemowego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Cywilnego przy Ministrze Sprawiedliwości do spraw zmian w prawie spółek, współautorem kilku nowelizacji Kodeksu spółek handlowych, autorem kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa spółek.

Rozdziały:

CZĘŚĆ PIERWSZA. Zagadnienia wstępne
Rozdział I. Wprowadzenie do problematyki europejskiego prawa spółek     33
1. Pojęcie europejskiego prawa spółek                    33
1.1. Podstawowe cele europejskiego prawa spółek              33
1.2. Źródła europejskiego prawa spółek                  36
1.3. Europejskie prawo spółek a dziedziny pokrewne             37
2. Koncepcja regulacyjna europejskiego prawa spółek              39
2.1. Podstawowe determinanty koncepcji regulacyjnej europejskiego prawa spółek 39
2.1.1. Obszary regulacji                       39
2.1.2. Ewolucja europejskiego prawa spółek               43
2.2. Legislacja europejska jako instrument przeciwdziałania liberalizacji krajowego
prawa spółek                           47
2.3. Legislacja europejska jako narzędzie integracji wspólnego rynku      52
2.4. Mankamenty legislacji europejskiej                  57
3. Dyrektywy, rozporządzenia i zalecenia jako instrumenty integracji prawa spółek
w Europie                               62
3.1. Ogólna charakterystyka instrumentów prawa europejskiego jako narzędzi regulacyjnych
prawa spółek w Europie                  62
3.2. Wykładnia prawa europejskiego                    68
3.3. Obowiązek prounijnej wykładni prawa krajowego i bezpośredni skutek dyrektyw 73
4. Struktura wykładu                           78

CZĘŚĆ DRUGA. Swobody traktatowe
Rozdział II. Swoboda osiedlania się spółek i swoboda przepływu kapitału    85
1. Wprowadzenie do problematyki swobody osiedlania się spółek i swobody przepływu kapitału                              85
2. Swoboda osiedlania się spółek                      88
2.1. Pojęcie swobody osiedlania się spółek                 88
2.2. Regulacje międzynarodowego prawa spółek jako determinanty zdolności do korzystania ze swobody osiedlania się                 92
2.2.1. Wprowadzenie                        92
2.2.2. Przegląd podstawowych metod ustalania prawa właściwego dla spółek 94
2.2.3. Wyznaczanie statutu personalnego spółek w prawie polskim     98
2.2.4. Uznanie spółki zagranicznej                   107
2.3. Interpretacja uprawnień spółek do korzystania ze swobody osiedlania się w orzecznictwie ETS                         112
2.3.1. Wyjściowe stanowisko ETS                   112
2.3.2. Imigracja spółki: transgraniczne przeniesienie siedziby rzeczywistej 114
2.3.3. Transgraniczne łączenie się spółek                122
2.3.4. Emigracja spółki: transgraniczne przeniesienie siedziby rzeczywistej i statutowej                          125
2.3.5. Zakładanie oddziałów spółek zagranicznych            133
2.4. Perspektywy pełnego urzeczywistnienia swobody osiedlania się spółek   139
2.4.1. Wprowadzenie                        139
2.4.2. Projekt Czternastej Dyrektywy dotyczącej przeniesienia siedziby spółki 140
2.4.3. Propozycja Rozporządzenia o prawie właściwym dla spółek     145
2.5. Wpływ orzecznictwa ETS na posługiwanie się spółkami zagranicznymi i zjawisko konkurencji regulacyjnej                    150
2.5.1. Stopień upowszechnienia się spółek zagranicznych         150
2.5.2. Zjawisko konkurencji regulacyjnej                152
2.6. Konsekwencje zmian w obszarze swobody osiedlania się spółek dla polskiego ustawodawcy                            157
3. Swoboda przepływu kapitału                       160
3.1. Pojęcie swobody przepływu kapitału i jej znaczenie dla problematyki prawa spółek                               160
3.2. Rozgraniczenie swobody przepływu kapitału i swobody osiedlania się spółek 163
3.3. „Złota akcja” w orzecznictwie ETS a ustawa o szczególnych uprawnieniach Skarbu Państwa                           165
3.3.1. Podstawowe dyrektywy orzecznictwa ETS             165
3.3.2. Instrumenty regulacyjne ustawy o szczególnych uprawnieniach Skarbu Państwa                          168
3.3.3. Reforma polskiej „złotej akcji” (wzmianka)            172

CZĘŚĆ TRZECIA. Zbliżanie standardów materialnego prawa spółek
Rozdział III. Jawność danych o spółkach i inne instrumenty ochrony bezpieczeństwa
obrotu                          177
1. Uwagi wprowadzające                          177
1.1. Obowiązki informacyjne jako podstawowy instrument regulacyjny europejskiego prawa spółek                         177
1.2. Ogólna charakterystyka Pierwszej Dyrektywy              181
1.3. Ogólna charakterystyka Jedenastej Dyrektywy              184
2. Jawność danych o spółkach i ich zagranicznych oddziałach          187
2.1. Ujawnianie danych o spółkach (Pierwsza Dyrektywa)          187
2.1.1. Zakres ujawniania danych                   187
2.1.2. Sposób ujawniania danych                   189
2.1.3. Skutki ujawniania danych (rękojmia wiary publicznej rejestru)    196
2.1.4. Ujawnianie danych w listach i formularzach zamówień       201
2.2. Ujawnianie danych o oddziałach spółek zagranicznych (Jedenasta Dyrektywa) 202
2.2.1. Standardy Jedenastej Dyrektywy                 202
2.2.2. Standardy prawa polskiego                   205
3. Ważność zobowiązań zaciąganych przez spółki               210
3.1. Uwagi ogólne                            210
3.2. Zasada nieograniczonych kompetencji reprezentacyjnych         210
3.2.1. Standardy Pierwszej Dyrektywy                 210
3.2.2. Standardy prawa polskiego                   215
3.3. Skutki wadliwego ustanowienia reprezentanta spółki           217
3.4. Odpowiedzialność osób reprezentujących spółkę w organizacji       219
4. Nieważność spółki                            220
4.1. Uwagi wprowadzające                        220
4.2. Kontrola zawiązania spółki                      221
4.3. Przyczyny nieważności spółki                     221
4.4. Skutki nieważności spółki                      224
Rozdział IV. Kapitał zakładowy w spółkach akcyjnych             226
1. Uwagi wprowadzające                          226
1.1. Druga Dyrektywa jako instrument regulacji kapitału zakładowego     226
1.2. Charakter prawny i funkcja kapitału zakładowego            228
1.3. Krytyka kapitału zakładowego i jego reformy              232
1.4. Kapitał zakładowy a zasady rachunkowości               238
1.5. Akcje                               240
2. Obowiązek pokrycia kapitału zakładowego                 241
2.1. Systematyka norm o pokryciu kapitału zakładowego           241
2.2. Zakaz emisji akcji poniżej wartości nominalnej (rachunkowej)       242
2.3. Charakterystyka przedmiotów wkładów                243
2.4. Kontrola wyceny i zapobieganie obejściu przepisów o wkładach niepieniężnych 245
2.4.1. Kontrola wyceny wkładów niepieniężnych             245
2.4.2. Zwolnienie z badania wkładów niepieniężnych          248
2.4.3. Nabycie znacznego mienia po zarejestrowaniu spółki        251
2.5. Zasady wnoszenia wkładów                     253
3. Zasady ochrony kapitału zakładowego                   255
3.1. Systematyka norm o ochronie kapitału zakładowego           255
3.2. Założenia ochrony majątku spółki akcyjnej               256
3.2.1. Ochrona kapitału zakładowego i funduszy wkładowych       256
3.2.2. „Ukryte” wypłaty                       257
3.2.3. Odpowiedzialność z tytułu bezprawnych wypłat          259
3.3. Dywidenda i zaliczka na jej poczet                   260
3.4. Obniżenie kapitału zakładowego                   262
3.4.1. Uwagi ogólne                         262
3.4.2. Zwykły tryb obniżenia kapitału                 264
3.4.3. Uproszczony tryb obniżenia kapitału               266
3.5. Nabywanie przez spółkę własnych akcji                 267
3.5.1. Zasady prawa unijnego                     267
3.5.2. Zasady prawa polskiego                    269
3.6. Finansowanie przez spółkę nabycia akcji                271
3.7. Umorzenie akcji                           273
3.8. Obowiązek sygnalizacji znacznych strat spółki              276
4. Podwyższenie kapitału zakładowego                    278
4.1. Uwagi ogólne                            278
4.2. Zwykłe podwyższenie kapitału zakładowego i kapitał docelowy      278
4.3. Prawo poboru                           282
4.3.1. Pojęcie prawa poboru i jego zakres                282
4.3.2. Wyłączenie prawa poboru                   286
4.4. Obowiązek pokrycia podwyższonego kapitału zakładowego        289
5. Zasada jednakowego traktowania akcjonariuszy               289
Rozdział V. Ład korporacyjny spółek publicznych               294
1. Wprowadzenie do problematyki ładu korporacyjnego            294
1.1. Podstawowe założenia organizacji spółek akcyjnych           294
1.1.1. Pojęcie ładu korporacyjnego                  294
1.1.2. „Otwarty” i „zamknięty” system ładu korporacyjnego        295
1.1.3. Konfl ikty interesów w spółkach akcyjnych             298
1.2. Instytucje i mechanizmy ochronne ładu korporacyjnego         300
1.3. Monistyczny i dualistyczny model organizacji spółek akcyjnych      303
2. System regulacji europejskich dotyczących ładu korporacyjnego        306
2.1. Projekt Piątej Dyrektywy o strukturze spółki akcyjnej           306
2.2. Przegląd regulacji ładu korporacyjnego                 307
2.3. Systematyka analizy europejskich regulacji ładu korporacyjnego      312
3. Obowiązek składania oświadczeń o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego   313
3.1. Obowiązki informacyjne jako instrument ładu korporacyjnego       313
3.2. Standardy prawa unijnego                      315
3.3. Standardy prawa polskiego                      318
3.3.1. Reguły Dobrych Praktyk GPW                  318
3.3.2. Reguły ustawowe                       320
4. Organizacja rady dyrektorów i rady nadzorczej               322
4.1. Niezależni członkowie rady dyrektorów i rady nadzorczej          322
4.1.1. Podstawowe uwarunkowania postulatu niezależności        322
4.1.2. Ukształtowanie postulatu niezależności w Zaleceniu 2005/162/WE  325
4.1.2.1. Pojęcie niezależności członka rady            325
4.1.2.2. Stwierdzanie i ujawnianie statusu niezależnego członka rady 327
4.1.2.3. Liczba członków niezależnych w radzie          328
4.1.3. Członkowie niezależni w Dobrych Praktykach GPW        328
4.2. Komitety rad dyrektorów i rad nadzorczych               330
4.2.1. Ratio powoływania komitetów                  330
4.2.2. Komitety w świetle Zalecenia 2005/162/WE i Ósmej Dyrektywy   332
4.2.2.1. Zasady ogólne                     332
4.2.2.2. Komitet audytu                    333
4.2.2.3. Komitet nominacji                   336
4.2.2.4. Komitet wynagrodzeń                  337
4.2.3. Komitety w regulacjach polskich                 338
5. Wynagrodzenia funkcjonariuszy                      342
5.1. Uwagi wprowadzające                        342
5.1.1. Wynagrodzenia jako instrument nowoczesnego ładu korporacyjnego 342
5.1.2. Ogólne założenia Zaleceń 2004/913/WE oraz 2009/385/WE    344
5.2. Standardy prawa unijnego                      346
5.2.1. Oświadczenie o polityce wynagrodzeń              346
5.2.2. Jawność wynagrodzeń                     347
5.2.3. Wynagrodzenia jako przedmiot zwyczajnego walnego zgromadzenia 347
5.2.4. Wytyczne co do sposobu kształtowania wynagrodzeń        348
5.3. Standardy prawa polskiego                      351
5.3.1. Uwagi wprowadzające                     351
5.3.2. Kompetencja w przedmiocie ustalania wynagrodzeń        352
5.3.3. Wytyczne co do sposobu kształtowania wynagrodzeń        354
5.3.4. Jawność wynagrodzeń                     355
6. Organizacja walnego zgromadzenia                    357
6.1. Założenia Dyrektywy 2007/36/WE i jej transpozycja do prawa polskiego  357
6.2. Zwołanie walnego zgromadzenia                   360
6.2.1. Terminy i sposób zwołania walnego zgromadzenia         360
6.2.2. Uprawnienia dotyczące zwołania walnego zgromadzenia, uzupełniania porządku obrad i przedstawiania projektów uchwał       362
6.3. Zakaz blokowania akcji i dzień rejestracji uczestnictwa w walnym zgromadzeniu 363
6.3.1. Zakaz blokowania akcji                     363
6.3.2. Dzień rejestracji uczestnictwa w walnym zgromadzeniu       364
6.4. Udział w walnym zgromadzeniu za pośrednictwem środków elektronicznych 366
6.5. Głosowanie korespondencyjne                    367
6.7. Głosowanie przez pełnomocnika                   369
6.7.1. Zakaz ograniczania prawa ustanawiania pełnomocników      369
6.7.2. Pełnomocnicy w konfl ikcie interesów               370
6.7.3. Niejednolite głosowanie                    371
6.7.4. Forma pełnomocnictwa                     372
6.8. Prawo akcjonariusza do informacji                   373
6.9. Obowiązki publikacyjne dotyczące wyników głosowań          375
7. Odpowiedzialność członków organów za sprawozdania fi nansowe       376
7.1. Standardy prawa unijnego                      376
7.2. Interpretacja zasady wspólnej odpowiedzialności            378
7.3. Standardy prawa polskiego                      380
8. Konsekwencje rozwiązań prawa europejskiego dla prawa polskiego       383
8.1. Pełna transpozycja unijnych standardów ładu korporacyjnego       383
8.2. Wprowadzenie prawa wyboru między modelem monistycznym a dualistycznym
                               384
Rozdział VI. Jednoosobowe spółki kapitałowe                 388
1. Uwagi wprowadzające                          388
1.1. Cele Dwunastej Dyrektywy                      388
1.1.1. Umożliwienie tworzenia spółek jednoosobowych          388
1.1.2. Ochrona osób trzecich                     391
1.1.3. Wyłączenie osobistej odpowiedzialności wspólników spółek jednoosobowych  392
1.2. Zakres stosowania Dwunastej Dyrektywy                394
1.3. Spółka jednoosobowa a konstrukcja spółki (wzmianka)          395
1.4. Ewolucja pojęcia spółki jednoosobowej w prawie polskim         397
2. Ochrona tworzenia i funkcjonowania spółek jednoosobowych         398
2.1. Dopuszczalność konstrukcji spółki jednoosobowej            398
2.2. Ograniczenia konstrukcji spółki jednoosobowej             399
3. Obowiązki informacyjne                         402
4. Organizacja spółek jednoosobowych                    403
5. Czynności między spółką a jedynym wspólnikiem              405
5.1. Standardy Dwunastej Dyrektywy                   405
5.2. Reguły prawa polskiego                       406
Rozdział VII. Restrukturyzacja spółek kapitałowych              409
1. Uwagi wprowadzające                          409
2. Łączenie się spółek akcyjnych                       410
2.1. Uwarunkowania przyjęcia Trzeciej Dyrektywy              410
2.2. Założenia i podstawowe cele regulacji łączenia się spółek         412
2.3. Pojęcie i rodzaje łączenia w świetle Trzeciej Dyrektywy i prawa polskiego  415
2.4. Procedura łączenia                         419
2.5. Instrumenty ochrony akcjonariuszy                  422
2.6. Instrumenty ochrony wierzycieli                    428
2.7. Skutki połączenia                          432
2.8. Wadliwość łączenia                         435
2.9. Łączenie w zgrupowaniu spółek                    438
3. Transgraniczne łączenie się spółek kapitałowych               440
3.1. Uwarunkowania przyjęcia Dziesiątej Dyrektywy             440
3.2. Koncepcja regulacji transgranicznych łączeń w prawie europejskim i polskim 442
3.2.1. Schemat operacji transgranicznego łączenia            442
3.2.2. Regulacja kolizyjnoprawna transgranicznego łączenia        445
3.2.3. Regulacja materialnoprawna transgranicznego łączenia       446
3.2.4. Transpozycja Dziesiątej Dyrektywy: Kodeks spółek handlowych i Prawo prywatne międzynarodowe czy ustawa szczególna?       447
3.2.5. Zakres regulacji transgranicznej restrukturyzacji w prawie polskim  454
3.2.6. Zakaz dyskryminacyjnych ograniczeń transgranicznego łączenia   456
3.2.7. Transgraniczne łączenie z udziałem polskiej spółki komandytowo-akcyjnej                           458
3.2.8. Problematyka zaangażowania pracowników (wzmianka)      459
3.3. Procedura transgranicznego łączenia                  460
3.4. Instrumenty ochrony wspólników i akcjonariuszy            464
3.5. Instrumenty ochrony wierzycieli                    465
3.6. Wadliwość transgranicznego łączenia                 467
4. Podział spółek akcyjnych                         470
4.1. Uwarunkowania przyjęcia Szóstej Dyrektywy              470
4.2. Podstawowe cele regulacji podziału spółek               471
4.3. Pojęcie podziału i jego rodzaje w świetle Szóstej Dyrektywy i prawa polskiego 474
4.4. Procedura podziału                         477
4.5. Instrumenty ochrony akcjonariuszy                  479
4.6. Instrumenty ochrony wierzycieli                    480
Rozdział VIII. Przejęcia spółek publicznych                  483
1. Uwagi wprowadzające                          483
1.1. Wprowadzenie do problematyki przejęć spółek             483
1.1.1. Pojęcie przejęcia spółki                     483
1.1.2. Podstawowe cele regulacji przejęć                486
1.2. Ogólna charakterystyka Trzynastej Dyrektywy w sprawie ofert przejęcia   490
1.2.1. Ewolucja prac nad uregulowaniem przejęć w prawie europejskim   490
1.1.2. Struktura, zakres stosowania i charakter norm Trzynastej Dyrektywy 492
1.2.3. Właściwość organów nadzoru i prawo właściwe          494
2. Składanie ofert przejęcia                         495
2.1. Reżim Trzynastej Dyrektywy                     495
2.1.1. Pojęcie i funkcja obowiązkowej i dobrowolnej oferty        495
2.1.2. Zasady ogólne ofert przejęcia                  497
2.1.3. Szczegółowe ukształtowanie ofert przejęcia            498
2.2. Zasady prawa polskiego                       500
3. Oferty przejęcia a ład korporacyjny spółek publicznych            502
3.1. Przegląd rozwiązań Trzynastej Dyrektywy               502
3.2. Zasada neutralności                         503
3.3. „Przełamanie” prewencyjnych środków obrony przed przejęciem      505
3.4. Fakultatywny charakter zasad neutralności i „przełamania”        508
3.5. Obowiązki informacyjne                       509
3.6. Regulacje prawa polskiego                      509
3.6.1. Koncepcja implementacji zasad Trzynastej Dyrektywy do prawa polskiego 509
3.6.2. Ukształtowanie „opcji wejścia” w prawie polskim          514
3.6.3. Standardy dobrych praktyk korporacyjnych (wzmianka)      514
3.7. Zasada proporcjonalności w pracach nad modernizacją europejskiego prawa spółek (wzmianka)                         515
4. Przymusowy wykup i odkup akcji                     517
4.1. Standardy Trzynastej Dyrektywy                    517
4.2. Standardy prawa polskiego                      520
4.3. Przymusowy wykup i odkup w pracach nad modernizacją europejskiego prawa spółek                             522

CZĘŚĆ CZWARTA. Ponadnarodowe typy spółek
Rozdział IX. Spółka europejska                       527
1. Koncepcja regulacyjna spółki europejskiej                  527
1.1. Podstawowe cechy spółki europejskiej                 527
1.2. Funkcje spółki europejskiej                      531
1.2.1. Transgraniczna koncentracja przedsiębiorstw           531
1.2.2. Uproszczenie struktur korporacyjnych              533
1.2.3. Zapewnienie transgranicznej mobilności             534
1.3. Ewolucja koncepcji regulacyjnej spółki europejskiej           535
1.4. System źródeł prawa spółki europejskiej                537
1.4.1. Zakres regulacji Rozporządzenia SE a właściwość systemów prawa krajowego                          537
1.4.2. Hierarchia źródeł prawa spółki europejskiej            541
1.4.3. Wykładnia źródeł prawa o spółce europejskiej oraz metody wypełniania luk                            545
1.5. Problematyka zaangażowania pracowników (wzmianka)         547
1.6. Praktyczne znaczenie spółki europejskiej: czy powołanie do życia Societas Europaea miało sens?                        550
2. Wybrane instytucje prawne spółki europejskiej               553
2.1. Wprowadzenie                            553
2.2. Zawiązanie spółki europejskiej w trybie transgranicznego łączenia     554
2.1.1. Uwagi ogólne                         554
2.2.2. System przepisów o transgranicznym łączeniu w celu zawiązania spółki europejskiej; związki z Trzecią Dyrektywą i Dziesiątą Dyrektywą  555
2.2.3. Schemat operacji transgranicznego łączenia w celu zawiązania spółki europejskiej                          558
2.3. Transgraniczne przeniesienie siedziby spółki europejskiej         559
2.3.1. Statutowa i rzeczywista siedziba spółki europejskiej        559
2.3.2. Przeniesienie siedziby                     562
2.4. Monistyczny system organów spółki europejskiej z siedzibą w Polsce    568
Rozdział X. Europejskie zgrupowanie interesów gospodarczych         574
1. Koncepcja regulacyjna i znaczenie zgrupowania               574
1.1. Podstawowe cechy i funkcje zgrupowania                574
1.2. Rola zgrupowania w systemie europejskiego prawa spółek i jego praktyczne znaczenie                             578
2. System źródeł prawa zgrupowania                     579
3. Zasady tworzenia i organizacja zgrupowania                581
3.1. Utworzenie zgrupowania                       581
3.2. System organizacyjny zgrupowania                  582
3.3. Członkostwo w zgrupowaniu                     586
4. Siedziba zgrupowania i jej transgraniczne przeniesienie           587
4.1. Statutowa i rzeczywista siedziba zgrupowania              587
4.2. Transgraniczne przeniesienie siedziby                 588

CZĘŚĆ PIĄTA. Podsumowanie
Rozdział XI. Stan i perspektywy europejskiego prawa spółek oraz wnioski dla prawa polskiego                          593
1. Stan współczesnego europejskiego prawa spółek               593
1.1. Zasady europejskiego prawa spółek                  593
1.2. Między zbliżaniem prawa spółek a autonomią systemów krajowych     599
2. Perspektywy ewolucji europejskiego prawa spółek              603
2.1. Wprowadzenie                           603
2.2. Europejska spółka prywatna                     604
2.3. Europejska ustawa modelowa o spółkach                608
3. Wnioski dla prawa polskiego                       611
3.1. Wpływ przemian w prawie europejskim na aksjologię działań polskiego ustawodawcy 611
3.2. Podstawowe kierunki reform prawa polskiego              613
4. Europejskie prawo spółek jako element europejskiego prawa prywatnego    618

Bibliografi a                                 623
I. Literatura polska                            623
1. Literatura fachowa                          623
2. Projekty ustaw, uzasadnienia i opinie                  641
3. Artykuły prasowe i sprawozdania                    642
II. Literatura zagraniczna                         643
1. Literatura fachowa                          643
2. Zbiory zasad ładu korporacyjnego, projekty ustawodawcze i opracowania   650
3. Artykuły prasowe i wystąpienia                     651
Skorowidz przedmiotowy                          653