| Tytuł: | Harmonizacja talentów Jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy | | | Autor: | Jim Stedt | | | ISBN: | 978-83-264-0567-9 | | | Ilość stron: | 184 | | | Data wydania: | 08/2010 | | | Format: | 16.7x24.0cm | | | Wydawnictwo: | Wolters Kluwer | |
| | Cena: | 59.00zł | |
Harmonizacja talentów adresowana jest do wszystkich, którzy mierzą się z zadaniem zatrudniania pracowników i zarządzania zasobami ludzkimi.
Dzięki lekturze niniejszej książki Czytelnik dowie się, jak:
• przeprowadzić z sukcesem rekrutację,
• zatrzymać w firmie najlepszych pracowników,
• z indywidualności zbudować zgrany zespół.
Autor książki podpowiada, jak znaleźć najlepszych ludzi, wykorzystać ich talenty do osiągnięcia celów biznesowych oraz zapewnić im taki model przywództwa, który propaguje dobrą komunikację, kreatywność i osiągnięcia.
Rozdziały:
1. Czym jest harmonizacja talentów
2. Podstawy udanej rekrutacji
3. Zgłoszenie zapotrzebowania na nowego pracownika
4. Zarządzanie relacjami z menedżerami zatrudniającymi
5. Opisy stanowisk i struktury płacowe
6. Poszukiwanie kandydatów
7. Życiorysy
8. Rozmowa kwalifikacyjna
9. Oferta zatrudnienia
10. Nowi pracownicy i mierniki rekrutacji
Słowniczek pojęć
|
