Tytuł: | Harmonizacja talentów Jak rekrutować pracowników, aby firma odnosiła sukcesy | | Autor: | Jim Stedt | | ISBN: | 978-83-264-0567-9 | | Ilość stron: | 184 | | Data wydania: | 08/2010 | | Format: | 16.7x24.0cm | | Wydawnictwo: | Wolters Kluwer | |
| Cena: | 59.00zł | |
Harmonizacja talentów adresowana jest do wszystkich, którzy mierzą się z zadaniem zatrudniania pracowników i zarządzania zasobami ludzkimi.
Dzięki lekturze niniejszej książki Czytelnik dowie się, jak: • przeprowadzić z sukcesem rekrutację, • zatrzymać w firmie najlepszych pracowników, • z indywidualności zbudować zgrany zespół.
Autor książki podpowiada, jak znaleźć najlepszych ludzi, wykorzystać ich talenty do osiągnięcia celów biznesowych oraz zapewnić im taki model przywództwa, który propaguje dobrą komunikację, kreatywność i osiągnięcia.
Rozdziały: 1. Czym jest harmonizacja talentów 2. Podstawy udanej rekrutacji 3. Zgłoszenie zapotrzebowania na nowego pracownika 4. Zarządzanie relacjami z menedżerami zatrudniającymi 5. Opisy stanowisk i struktury płacowe 6. Poszukiwanie kandydatów 7. Życiorysy 8. Rozmowa kwalifikacyjna 9. Oferta zatrudnienia 10. Nowi pracownicy i mierniki rekrutacji Słowniczek pojęć
|