Każda organizacja, aby się rozwijać i utrzymać przewagę konkurencyjną, musi być innowacyjna. W książce została pokazana koncepcja efektywnego zarządzania wiedzą w procesach innowacji.

Autorka skupiła uwagę m.in. na:
• istocie procesów innowacji,
• innowacyjności gospodarki jako całości,
• polityce innowacyjnej kraju i Unii Europejskiej,
• realizacji procesów innowacji,
• rozwoju klastrów i parków naukowo-technologicznych,
• sieciach i więziach wykorzystywanych w procesach innowacji,
• zarządzaniu wiedzą w organizacji,
• wykorzystywaniu kapitału intelektualnego w innowacyjnej organizacji.

Książka jest przeznaczona dla studentów zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów.

Rozdziały:

1. Procesy innowacji oraz innowacyjność organizacji
1.1. Istota i rodzaje innowacji
1.2. Innowacyjność gospodarki, organizacja innowacyjna
1.3. Ewolucja modelu procesu innowacji

2. Uwarunkowania gospodarcze rozwoju innowacji
2.1. Budowanie gospodarki opartej na wiedzy
2.2. Polityka innowacyjna kraju i Unii Europejskiej
2.3. System innowacji w kraju i regionie
2.4. Uwarunkowania działalności innowacyjnej przedsiębiorstwa

3. Realizacja procesów innowacji w sieci
3.1. Cechy charakterystyczne organizacji sieciowej (sieci)
3.2. Rozwój klastrów i parków naukowo-technologicznych
3.3. Sieci i więzi wykorzystywane w procesach innowacji

4. Zarządzanie wiedzą w procesach innowacji
4.1. Pojęcie i rodzaje wiedzy, zarządzanie wiedzą w organizacji
4.2. Wiedza wykorzystywana w procesach innowacji
4.3. Zarządzanie wiedzą w procesie innowacji realizowanym w sieci

5. Wykorzystanie kapitału intelektualnego w innowacyjnej organizacji
5.1. Pojęcie i struktura kapitału intelektualnego
5.2. Zasady pomiaru kapitału intelektualnego
5.3. Relacje pomiędzy kapitałem intelektualnym a innowacjami
5.4. Koncepcja oceny wykorzystania kapitału intelektualnego w działalności innowacyjnej przedsiębiorstwa

6. Ocena działalności innowacyjnej i potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw na podstawie przeprowadzonych badań ankietowych