Tytuł: | Jak efektywnie poszukiwać pracy Wykorzystanie metody firmy Monster Wydanie 2 | | Autor: | Jeff Taylor | | ISBN: | 978-83-7526-179-0 | | Ilość stron: | 388 | | Data wydania: | 2008 (wydanie 2) | | Format: | 17.0x24.0cm | | Wydawnictwo: | Wolters Kluwer | |
| Cena: | 36.00zł | |
Szukasz pracy? Masz pracę, ale chciałbyś zmienić ją na lepszą?
W tej książce znajdziesz wskazówki, które pomogą ci w przekonaniu pracodawcy, że jesteś idealnym kandydatem na oferowane stanowisko.
Z tego praktycznego poradnika dowiesz się: • jak skrócić czas poszukiwania pracy, • jak znaleźć odpowiednią dla siebie ofertę, • jak dotrzeć do ukrytego rynku pracy, • jak napisać życiorys zawodowy, aby przekonująco zaprezentować swoje atuty, • jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, • jak negocjować wynagrodzenie i inne warunki zatrudnienia.
Książka zawiera ćwiczenia, które pomogą ci w wybraniu odpowiedniego dla ciebie stanowiska pracy. Liczne formularze i przykłady będą pomocne w przygotowaniu profesjonalnego życiorysu zawodowego i innych dokumentów aplikacyjnych.
Adresaci: Z zamieszczonych tu wskazówek skorzystają nie tylko absolwenci wyższych uczelni i szkół średnich, ale również osoby z dużym doświadczeniem zawodowym, specjaliści z różnych grup zawodowych i menedżerowie.
Rozdziały:
CZĘŚĆ I. PODSTAWOWE ZASADY POSZUKIWANIA PRACY
Rozdział 1. Bądź bezkompromisowy! Praca w XXI wieku: zmiana i jeszcze raz zmiana
Rozdział 2. Postawa FAME Myśl jak wolny strzelec Trenuj jak atleta Przygotowuj się jak marketingowiec Pracuj jak przedsiębiorca Przyswój sobie postawę FAME
Rozdział 3. Dobra praca, dobre życie Wartość większa niż pieniądze Kultura, w której będziesz czuł się dobrze Możliwość uczenia się i rozwoju Źródła codziennej satysfakcji Szeroka wizja kariery zawodowej Zdrowe relacje w pracy Misja życiowa Ćwiczenie końcowe
Rozdział 4. Mechanizmy rekrutacji To, co jest ważne dla prowadzących rekrutację Co zmieniło się przez ostatnie dwadzieścia lat Szybciej i taniej
Rozdział 5. Osoby pomocne w poszukiwaniu pracy Specjaliści ds. personalnych Menedżerowie Doradztwo personalne Firmy executive search (łowcy głów) Doradcy, trenerzy i specjaliści ds. outplacementu Organizacje rządowe Kontakty zawodowe Rodzina, przyjaciele i znajomi Tabela sieci kontaktów
Rozdział 6. Kim jesteś? Samoocena Skrzyżowanie światów Ocena kariery zawodowej Materiały do samooceny
CZĘŚĆ II. PRZYGOTOWANIE
Rozdział 7. Plan poszukiwania pracy Harmonogram poszukiwania pracy Opracuj plan B Czy potrzebny jest plan C? Po raz kolejny: pracuj jak przedsiębiorca
Rozdział 8. Portfolio poszukiwania pracy Kluczowe przesłanie Słowa kluczowe Przebieg kariery zawodowej Opis osiągnięć zawodowych Lista umiejętności Wyjaśnienie przyczyny poszukiwania pracy Referencje Świadectwa i certyfikaty Zastosowanie portfolio
Rozdział 9. Twoja autoprezentacja Streszczenie Dokończenie prezentacji A teraz trenuj jak atleta Następne kroki
Rozdział 10. Atrakcyjny życiorys zawodowy Niezbędny dokument Format CV Dobrze napisane CV Kontakt Nagłówek Streszczenie lub cel Informacja o prawie do podjęcia pracy Historia kariery zawodowej Referencje Wykształcenie Certyfikaty Przynależność do organizacji zawodowych Umiejętności i słowa kluczowe Informacje dodatkowe Styl CV Udostępnienie swojego CV Przykładowe CV
Rozdział 11. Listy motywacyjne i intencyjne W jaki sposób list intencyjny i CV współdziałają ze sobą List intencyjny Styl listu intencyjnego Przykładowe listy intencyjne Faza 1 - przegląd
CZĘŚĆ III. RYNEK PRACY
Rozdział 12. Zbieranie informacji Zdobywaj informacje o stanowiskach pracy Poznaj pracodawców Rozmowy informacyjne Wynagrodzenie Wiele możliwości
Rozdział 13. Znajdowanie i kreowanie możliwości Ogłoszenia o pracy Stwarzaj szanse
Rozdział 14. Budowanie sieci kontaktów Funkcjonowanie sieci kontaktów Buduj kontakty wśród pracowników docelowej firmy Rozwijaj swoją sieć Konieczność budowania sieci Faza 2 - przegląd
CZĘŚĆ IV. OTRZYMANIE OFERTY PRACY
Rozdział 15. Rozmowa kwalifikacyjna Cele kandydata i cele pracodawcy Przygotowanie Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej Rodzaje rozmów kwalifikacyjnych Zachowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej Pytania zadawane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej To jeszcze nie koniec gry
Rozdział 16. Negocjowanie umowy Czy to miejsce pracy jest dla mnie odpowiednie? Negocjacje Otrzymanie wielu ofert
Rozdział 17. Okres przejściowy Rozstań się elegancko z dotychczasowym pracodawcą Dokonaj zmiany Pierwsze dni Wyrabiaj sobie dobre nawyki Zrób przegląd po 100 dniach
Rozdział 18. Nietypowe sytuacje Osoby po raz pierwszy wchodzące na rynek pracy Brak dyplomu Zmiana miejsca zamieszkania Zmiana zawodu Powrót na rynek pracy Gdy przekroczyłeś pięćdziesiąty rok życia Praca w sektorze publicznym Przejście ze służby w wojsku do sektora cywilnego Nierównomierny przebieg kariery zawodowej Długotrwała praca na jednym stanowisku Bądź wyjątkowy Faza 3 - przegląd
|