Metoda aktywizująca przeżywanie, przeznaczona na warsztaty z zakresu komunikacji, jest inną drogą nabywania społecznych kompetencji, daleką od tradycyjnych treningów zachowania.

Seminaria często nie przynoszą bowiem efektów, jeśli ćwiczone jest na nich zachowanie, które wydaje się korzystne z perspektywy tematu szkolenia, ale nie odpowiada któremuś uczestnikowi. Autor pokazuje, jak tego uniknąć.

W oparciu o dwadzieścia konkretnych przykładów wyjaśnia szczegółowo wybrany sposób postępowania, prezentując wyraźnie zasady, kulisy i techniki skutecznego prowadzenia warsztatów metodą aktywizującą przeżycia.

To doskonała pomoc dla doradców, trenerów, superwizorów, specjalistów od coachingu.