Tytuł: | Kadry w samorządzie od zatrudnienia do zwolnienia Wzory dokumentów z komentarzem i suplementem elektronicznym | | Autor: | Renata Mroczkowska | | ISBN: | 978-83-7426-730-4 | | Ilość stron: | 166 | | Data wydania: | 05/2011 | | Oprawa: | Zawiera CD | | Format: | 21.0x29.5cm | | Wydawnictwo: | ODDK | |
| Cena: | 199.50zł | |
Kompleksowy zestaw dokumentów kadrowych z instrukcją sporządzania opracowany specjalnie dla pracowników samorządowych z suplementem elektronicznym umożliwiającym dostosowanie każdego z nich do własnych potrzeb (MS Word).
Prawie 150 wzorów (umów, wniosków, oświadczeń, procedur, regulaminów itp.) do bezpośredniego wykorzystania na wszystkich etapach świadczenia pracy przez pracownika w samorządzie, w tym m.in.: nabór, służba przygotowawcza, nawiązanie stosunku pracy, dokumentacja przed i po zatrudnieniu, obowiązki pracownika, oceny okresowe, przeniesienia, wynagrodzenia, czas pracy, urlopy, odpowiedzialność, rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy. Wszystko to w jednym zbiorze, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy!
Nowością jest również odpowiedzialność majątkowa funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa obowiązująca od 17 maja 2011 r. na podstawie ustawy z 20 stycznia 2011 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa (Dz.U. Nr 34, poz. 173).
Stan prawny: maj 2011 r.
25 działów ze szczegółową dokumentacją i komentarzami: AKTA OSOBOWE NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE DOKUMENTY DO PODPISU PRZED ZATRUDNIENIEM DOKUMENTACJA NAWIĄZANIA STOSUNKU PRACY ŚLUBOWANIE DOKUMENTY DO PODPISU PO ZATRUDNIENIU SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA OBLIGATORYJNE ZAWIADOMIENIE KOMORNIKA, WKU OBOWIĄZKI PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO OCENY OKRESOWE WYNAGRODZENIA URLOPY CZAS PRACY PRACA NADLICZBOWA WYPOWIEDZENIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY AWANS WEWNĘTRZNY CZASOWE POWIERZENIE INNEJ PRACY PRZENIESIENIE DO INNEJ JEDNOSTKI REORGANIZACJA JEDNOSTKI ZAWIESZENIE W PEŁNIENIU OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH ODPOWIEDZIALNOŚĆ - KARY PORZĄDKOWE ODPOWIEDZIALNOŚĆ MAJĄTKOWA FUNKCJONARIUSZY PUBLICZNYCH ZA RAŻĄCE NARUSZENIE PRAWA ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY WYGAŚNIĘCIE STOSUNKU PRACY ŚWIADECTWO PRACY
|