Najnowsze, VI wydanie cenionego przez praktyków szczegółowego komentarza do ustawy. Wybitni eksperci w jasny i przejrzysty sposób, poparty przykładami, komentują każdy artykuł Kodeksu, w tym ostatnie zmiany m.in. w zakresie urlopów macierzyńskich, urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopów ojcowskich, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, prezentując jednocześnie nowe orzecznictwo, piśmiennictwo oraz stanowiska GIP.

Autorzy:

prof. dr hab. Krzysztof Wojciech Baran – pracownik katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Specjalizuje się w problematyce zbiorowego i procesowego prawa pracy. Od wielu lat popularyzuje wiedzę na temat normatywnych zasad funkcjonowania stosunków pracy. Jest autorem wielu publikacji naukowych, w tym monografii, podręczników i komentarzy.

dr Ewa Chmielek-Łubińska – nauczyciel akademicki w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, wieloletni kierownik Podyplomowego Studium Prawa Pracy, negocjator licznych układów zbiorowych oraz sporów zbiorowych. Jej dorobek naukowy obejmuje cztery monografie dotyczące problematyki prawa pracy oraz kilkadziesiąt artykułów.

dr Dominika Dörre-Nowak – adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, radca prawny, autorka kilkunastu publikacji dotyczących ochrony dóbr osobistych pracowników, monitoringu w miejscu pracy, współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi, molestowania seksualnego, mobbingu.

dr hab. Leszek Mitrus – adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, autor publikacji dotyczących zagadnień polskiego i europejskiego prawa pracy.

mgr Tadeusz Michał Nycz – absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, specjalista z zakresu prawa pracy, członek Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy (1982-2004), wykładowca w Podyplomowym Studium Prawa Pracy UJ (1998-2001), od 2004 r. moderator serwisu www.prawo-pracy.pl . Autor kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy, w tym indywidualnego komentarza Kodeksu pracy.

dr hab. Arkadiusz Sobczyk – adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, radca prawny. Autor ponad trzydziestu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

prof. dr hab. Barbara Wagner – nauczyciel akademicki w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, sędzia Sądu Najwyższego w stanie spoczynku. Autorka ponad stu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Rozdziały:

DZIAŁ PIERWSZY. PRZEPISY OGÓLNE                  17
Rozdział I. Przepisy wstępne                     17
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy               45
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu              96
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy         120
Rozdział III. (skreślony)                       132
Literatura do działu pierwszego                       132

DZIAŁ DRUGI: STOSUNEK PRACY                    139
Rozdział I. Przepisy ogólne                     139
Rozdział II. Umowa o pracę                     175
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę                  175
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę         205
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem        214
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę                     260
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia        301
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia                    332
Oddział 6a.Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia      352
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę                353
Rozdział IIa. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej            365
Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy         371
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę              397
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania            397
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru             411
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania           417
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę    419
Literatura do działu drugiego                        422

DZIAŁ TRZECI. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA    429
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą                    431
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę                  447
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę              469
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy                   497
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna              501
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna                   505
Literatura do działu trzeciego                        508

DZIAŁ CZWARTY. OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA      509
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy                  509
Rozdział II. Obowiązki pracownika                  550
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji                    564
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników             580
Rozdział IV. Regulamin pracy                     584
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia                   591
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników         593
Literatura do działu czwartego                       606

DZIAŁ PIĄTY. ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW   609
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę
wyrządzoną pracodawcy                  609
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi     636
Literatura do działu piątego                        655

DZIAŁ SZÓSTY. CZAS PRACY                      657
Rozdział I. Przepisy ogólne                     657
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy             668
Rozdział III. Okresy odpoczynku                    679
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy               686
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych              713
Rozdział VI. Praca w porze nocnej                   736
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta                 738
Literatura do działu szóstego                       746

DZIAŁ SIÓDMY. URLOPY PRACOWNICZE                747
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe                   747
Rozdział II. Urlopy bezpłatne                     811
Literatura do działu siódmego                       816

DZIAŁ ÓSMY. UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM                        819
Literatura do działu ósmego                        871

DZIAŁ DZIEWIĄTY. ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH          873
Rozdział I. Przepisy ogólne                     873
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego              881
Rozdział III. Dokształcanie                      887
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe                889
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia                893
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe                   898
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe           900
Literatura do działu dziewiątego                      902

DZIAŁ DZIESIĄTY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY         903
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy             903
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika               924
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy           932
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne            937
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia          946
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia               960
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe           978
Rozdział VIII. Szkolenie                        998
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze   1005
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy            1012
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy         1015
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi             1020
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy     1021
Literatura do działu dziesiątego                      1023

DZIAŁ JEDENASTY. UKŁADY ZBIOROWE PRACY            1027
Rozdział I. Przepisy ogólne                     1027
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy           1063
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy              1081
Literatura do działu jedenastego                     1099

DZIAŁ DWUNASTY. ROZPATRYWANIE SPORÓW O ROSZCZENIA ZE STOSUNKU PRACY               1101
Rozdział I. Przepisy ogólne                     1101
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze                1112
Rozdział III. Sądy pracy                       1123
Literatura do działu dwunastego                      1142

DZIAŁ TRZYNASTY. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA WYKROCZENIA
PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA               1145
Literatura do działu trzynastego                      1176

DZIAŁ CZTERNASTY. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ           1179
Literatura do działu czternastego                      1192

DZIAŁ CZTERNASTY a.
GRUPOWA ORGANIZACJA PRACY (uchylony)             1193
DZIAŁ PIĘTNASTY. PRZEPISY KOŃCOWE                1195
Literatura do działu piętnastego                      1224