Tytuł: | Modele karier Przewidywanie kolejnego kroku | | Autor: | Marek Suchar | | ISBN: | 978-83-255-1532-4 | | Ilość stron: | 148 | | Data wydania: | 07/2010 | | Format: | 16.5x23.5cm | | Wydawnictwo: | C.H. Beck | |
| Cena: | 34.00zł | |
Książka jest wynikiem wieloletnich badań, prowadzonych przez Autora, dotyczących analizy dotychczasowych karier zawodowych kandydatów do pracy oraz możliwości przewidywania na tej podstawie dalszego ich przebiegu.
Autor przedstawia między innymi: • determinanty karier, • wizualizacje różnych typów karier, • ilościowe parametry karier (mobilność, rotacyjność, płynność, wertykalizm) • związki parametrów kariery z osobowością kandydata, • autorską typologię 24 modeli karier, • autorską „metodę przewidywania kolejnego kroku”.
Rozdziały:
Rozdział 1. Wielowymiarowy scenariusz życia zawodowego 9 Rozdział 2. Perspektywa egzystencjalna – etapy kariery 16 Rozdział 3. Motory i hamulce kariery – priorytety związane z pracą 25 Rozdział 4. Wizualizacje i symbole – wykresy karier zawodowych 29 Rozdział 5. Podejście naukowe – kariera jako przedmiot badań 35 Rozdział 6. Numerologia na serio – ilościowe parametry kariery 41 Rozdział 7. Mobilność – między dynamizmem a stabilnością 46 7.1. Defi nicja i operacjonalizacja 46 7.2. Statystyka 49 7.3. Związki mobilności z osobowością 51 7.4. Sugestie interpretacyjne 55 Rozdział 8. Rotacyjność – rozwojowy potencjał jednostki 63 7.1. Defi nicja i operacjonalizacja 63 7.2. Statystyka 64 7.3. Związki rotacyjności z osobowością 65 7.4. Sugestie interpretacyjne 66 Rozdział 9. Płynność – ciągłość – przewidywalność 75 7.1. Defi nicja i operacjonalizacja 75 7.2. Statystyka 77 7.3. Związki płynności kariery z osobowością 79 7.4. Sugestie interpretacyjne 79 Rozdział 10. Wertykalizm – kształt wykresu kariery 84 7.1. Defi nicja i operacjonalizacja 84 7.2. Statystyka 88 7.3. Związki wertykalizmu z osobowością 89 7.4. Sugestie interpretacyjne 91 Rozdział 11. Typologia – 24 modele kariery 96 Rozdział 12. „Metoda przewidywania kolejnego kroku” – wykorzystanie parametrów w analizie karier 110 Zakończenie 129
Aneks. Instrumentarium 131 A. Parametry kariery 133 B. Typologia modeli kariery 134 C. Etapy kariery 136 D. Priorytety kariery 137 E. Kwestionariusz „Jakościowa charakterystyka kariery” 140 Bibliografi a 143 Słowniczek 145
|