Tytuł: | Ochrona trwałości stosunku pracy w społecznej gospodarce rynkowej | | Autor: | Grzegorz Goździewicz | | ISBN: | 978-83-264-0176-3 | | Ilość stron: | 480 | | Data wydania: | 05/2010 | | Oprawa: | Twarda | | Format: | 15.0x21.0cm | | Wydawnictwo: | Wolters Kluwer | |
| Cena: | 79.00zł | |
Prezentowana publikacja zawiera kompleksowe ujęcie problematyki dotyczącej ochrony trwałości stosunku pracy, która stanowi jedną z najbardziej charakterystycznych właściwości zatrudnienia pracowniczego.
Konstrukcja trwałości zatrudnienia w swoim historycznym rozwoju stanowiła istotny element ochrony interesów pracownika jako słabszego pod względem ekonomicznym partnera stosunku pracy, obecnie - w gospodarce rynkowej - należy dostrzegać również interesy pracodawcy i jego aktywną rolę w tworzeniu miejsc pracy.
Stąd podejmowane przez ustawodawcę próby uelastycznienia rozwiązań prawnych z zakresu ochrony zatrudnienia, przy równoczesnym ustanawianiu gwarancji zwiększenia bezpieczeństwa socjalnego dla zwalnianych pracowników (flexicurity).
Poszczególne opracowania zawarte w książce poświęcone są różnym aspektom ochrony trwałości stosunku pracy, m.in.: konstytucyjnym, międzynarodowym oraz ustrojowym podstawom prawnym, zasadności i kontroli związkowej wypowiadania umów o pracę zawartych na czas nieokreślony, roszczeniom o charakterze restytucyjnym i odszkodowawczym przysługującym pracownikowi w związku z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę, zwolnieniom grupowym, ochronie trwałości zatrudnienia w ramach umów terminowych oraz w pozaumownych stosunkach pracy i wobec osób szczególnie chronionych (w związku z rodzicielstwem czy pełnionymi funkcjami społecznymi).
Odrębne fragmenty książki poświęcone zostały ochronie interesu pracodawcy na tle zagadnienia ochrony trwałości stosunku pracy.
W monografii ujęto również propozycje unormowań prawnych dotyczących ochrony pracowników przed rozwiązaniem umowy o pracę, zawartych w projekcie kodeksu pracy.
|