Odpowiedzialność karna pracodawcy to pogłębiona analiza problematyki dotyczącej odpowiedzialności karnej pracodawcy za naruszenie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. Jest to niezwykle poważny problem, ponieważ na rosnącą skalę naruszeń praw pracowniczych wpływa sytuacja gospodarcza kraju. Gdy poziom bezrobocia wzrasta, liczba przestępstw popełnianych przez pracodawców – jako silniejszą ekonomicznie stronę stosunku pracy – rośnie. W książce szczegółowo omówiono znamiona czynów zabronionych przewidzianych w art. 218 § 1, 2 i 3 k.k., przedstawiono dorobek doktryny, orzecznictwa oraz analizę prawnoporównawczą.

Szczegółowo zostały omówione znamiona strony podmiotowej tego przestępstwa w postaci złośliwości i uporczywości . Stanowią one kryterium rozgraniczające przestępstwa od wykroczeń polegających na naruszeniu praw pracownika ujętych w Kodeksie pracy lub w innych aktach prawnych. Opracowanie adresowane jest do praktyków prawa karnego i prawa pracy: sędziów, prokuratorów, adwokatów, radców prawnych, inspektorów pracy, a także do studentów prawa, pracowników naukowych oraz szerokiej rzeszy pracodawców i pracowników.