Książka "Praca i kapitał w gospodarce" podejmuje bardzo ważne i aktualne problemy współczesnej gospodarki rynkowej - w kontekście międzynarodowym, jak i w odniesieniu do praktyki gospodarczej w Polsce.

Zainteresowani lekturą znajdą w niej szeroki wachlarz tematyki poświęconej czynnikom produkcji w nowoczesnym ujęciu.

Wśród przedstawionych zagadnień znalazły się m.in. kwestie niekonwencjonalnych działań polityki pieniężnej w dobie kryzysu finansowego, inwestycji zagranicznych, jak też strategii opcyjnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Ponadto analizowano problemy polityki kształcenia w szkolnictwie wyższym oraz polityki społecznej pod kątem uelastycznienia systemu zatrudnienia, czy systemu emerytalnego.

W publikacji interesujące i ciekawe są rozważania z dziedziny finansów z zakresu Dyrektywy MiFID, oceny produktów strukturyzowanych, czy roli agenta inwestycyjnego na rynku pośrednictwa, jak również te dotyczące kreatywności i innowacyjności regionów, kapitału ludzkiego i intelektualnego oraz zjawisk demograficznych w Polsce.

Spis treści:

1. Wpływ niekonwencjonalnych działań polityki pieniężnej FED na ryzyko na rynku międzybankowym w latach 2007-2009 - Michał Jankowski 11
1.1. Nowa Neoklasyczna Synteza jako podstawa współczesnej polityki pieniężnej 12
1.2. Problem zerowej nominalnej stopy procentowej oraz pułapki płynności 16
1.3. Wpływ niekonwencjonalnych działań FED na ryzyko na rynku międzybankowym 20

2. Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych z USA do Meksyku w latach 2000-2009 - Patrycja Maria Staszewska 29
2.1. Rozwój BIZ - ujęcie teoretyczne 30
2.1.1. Pojęcie i klasyfikacja bezpośrednich inwestycji zagranicznych 30
2.1.2. Geneza bezpośrednich inwestycji zagranicznych 31
2.1.3. Struktura geograficzna BIZ 32
2.1.4. Struktura branżowa napływających BIZ na świecie 34
2.2. Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych z USA w Meksyku 34
2.2.1. Geneza inwestycji zagranicznych z USA w Meksyku 34
2.2.2. Struktura regionalna BIZ z USA w Meksyku 36
2.2.3. Struktura sektorowa BIZ z USA w Meksyku 37

3. Niemieckie inwestycje bezpośrednie w Polsce a obroty handlowe Polski z RFN w latach 1996-2009 - Dorota Bogdańska-Czyrnek 45
3.1. Dynamika polsko-niemieckich obrotów handlowych w latach 1996-2009 46
3.2. Obroty towarowe Polski z RFN a niemieckie inwestycje bezpośrednie w Polsce 50
3.3. Struktura obrotów towarowych między Polską a RFN w ujęciu branżowym 54

4. Wady produktów strukturyzowanych w private banking - Izabela Zmudzińska 63
4.1. Produkty strukturyzowane dla klienta private banking i klienta detalicznego - porównanie 64
4.2. Istota i budowa produktu strukturyzowanego 65
4.3. Rodzaje produktów strukturyzowanych 70
4.4. Formy produktów strukturyzowanych 71
4.5. Wyniki zakończonych produktów strukturyzowanych 74

5. Strategie opcyjne w zarządzaniu ryzykiem walutowym w przedsiębiorstwie przed i po kryzysie finansowym - Dariusz Pińkowski 81
5.1. Geneza "problemu opcji walutowych" w Polsce 82
5.2. Przykłady struktur opcyjnych zawieranych przez przedsiębiorstwa przed kryzysem 84
5.3. Opcyjne transakcje zabezpieczające po kryzysie 89
5.4. Uwagi o rozwoju pozagiełdowych walutowych strategii opcyjnych wykorzystywanych przez przedsiębiorstwa w Polsce 96

6. Dyrektywa MIFID i jej wpływ na zmiany w zachowaniach banków i inwestorów - Katarzyna Kupka 101
6.1. Wdrożenie dyrektywy MiFID i jej główne założenia 103
6.2. Zmiany procesu sprzedaży produktów inwestycyjnych i następstwa proceduralne dyrektywy MiFID 111

7. Agent firmy inwestycyjnej na rynku pośrednictwa finansowego - Maria Grzybowska 117
7.1. Rola agenta firmy inwestycyjnej 118
7.1.1. Egzamin na agenta firmy inwestycyjnej 119
7.1.2. Uprawnienia agenta firmy inwestycyjnej 121
7.2. Pośrednictwo a doradztwo finansowe 121
7.2.1. Istota pośrednictwa finansowego 121
7.2.2. Doradztwo finansowe 123
7.2.3. Raport Branżowy "Idealne Doradztwo. Krokowa zmiana w podejściu sektora do inwestora indywidualnego" 127
7.2.4. Związek Firm Doradztwa Finansowego 129

8. Komunikowanie o katastrofie nuklearnej w Japonii w procesie kształtowania polityki energetycznej wybranych państw - Monika Bogdał 133
8.1. Kryzys nuklearny w Japonii 134
8.1.1. Komunikowanie o katastrofie 134
8.1.2. Zmiana postaw społecznych 136
8.2. Zmiany w polityce energetycznej po Fukushimie 138
8.2.1. USA i Rosja 138
8.2.2. Unia Europejska 140
8.2.2.1. Niemcy i Włochy 141
8.2.2.2. Francja i Polska 143

9. Kreatywność i innowacyjność jako uwarunkowane kulturowo czynniki konkurencyjności regionów - Katarzyna Hełpa-Liszkowska 149
9.1. Kulturowy kontekst budowania przewag konkurencyjnych regionów 152
9.2. Kreatywność i innowacyjność jako determinanty konkurencyjności regionów 154
9.3. Czynniki sprzyjające oraz zagrażające kreatywności i innowacyjności 157
9.4. Metody pomiaru konkurencyjności, kreatywności i innowacyjności 159
9.5. Próby pomiaru regionalnego zróżnicowania kreatywności polskich województw 162

10. Flexicurity - duński model aktywnej polityki społecznej - Artur Głąb 167
10.1. Pojęcie flexicurity 168
10.2. Geneza duńskiego modelu flexicurity 170
10.3. System duńskiego zrównoważonego rynku pracy 170
10.4. Możliwości aplikacyjne modelu duńskiego 173

11. Szkolnictwo wyższe wobec potrzeb rynku pracy - Marita Dunaj 179
11.1. Rozwój szkolnictwa wyższego 180
11.2. Wykształcenie i aktywność zawodowa a stopa bezrobocia 183
11.3. Edukacyjne ścieżki absolwentów 186
11.4. Aktywność szkoleniowa a poziom wykształcenia 188

12. Efektywność szkolnictwa wyższego w Polsce w zakresie kształcenia w latach 2005 i 2008 - Monika Osińska 193
12.1. Model CCR-DEA 195
12.2. Przebieg i zakres czasowy badań 198
12.3. Wyniki badań empirycznych 200
12.3.1. Struktury technologii efektywnych dla analizowanych województw i struktura technologii optymalnej dla województwa wielkopolskiego 200
12.3.2. Współczynniki efektywności szkolnictwa wyższego w zakresie kształcenia a wymagania rynku pracy 202

13. Wpływ uwarunkowań społeczno-ekonomicznych na kapitał intelektualny Polski - Katarzyna Górecka 211
13.1. Gospodarka oparta na wiedzy 212
13.2. Istota kapitału intelektualnego 213
13.3. Wpływ uwarunkowań społeczno-ekonomicznych na kapitał intelektualny Polski 216

14. Zarządzanie przez cele jako metoda zwiększenia efektywności i rozwoju kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach - Sylwia Klus 231
14.1. Istota kapitału ludzkiego w nowoczesnym przedsiębiorstwie 232
14.2. Koncepcja zarządzania przez cele 233
14.2.1. Geneza teorii i cele dla biznesu 233
14.2.2. Cele a motywacja pracowników 235
14.2.3. Proces zarządzania przez cele 237
14.2.4. Wykorzystanie formularzy 239
14.2.5. Ryzyko niepowodzenia metody ZPC 239
14.3. Wpływ sprawnego systemu zarządzania przez cele na osiąganie efektywności ekonomicznej organizacji 240
14.4. Porównanie koncepcji ZPC z klasycznymi modelami zarządzania zasobami ludzkimi 241

15. Kapitał ludzki na obszarach wiejskich powiatu pilskiego. Przemiany po 2000 roku - Joanna Strońska-Ziemann 247
15.1. Przemiany w demografii i poziomie wykształcenia ludności powiatu pilskiego 248
15.1.1. Przemiany demograficzne 248
15.1.2. Poziom wykształcenia ludności wiejskiej 250
15.2. Aktywność zawodowa ludności na obszarach wiejskich 251
15.3. Bezrobocie na obszarach wiejskich powiatu pilskiego 254
15.4. Wykorzystanie działań unijnych skierowanych na rozwój kapitału ludzkiego 257

16. Wielkość i struktura urodzeń w miastach 100-tysięcznych i większych według regionów w Polsce w latach 1990-2009 - Małgorzata Wróbel 263
16.1. Wielkość i struktura urodzeń żywych według regionów 265
16.2. Struktura urodzeń żywych według kolejności w poszczególnych regionach 268
16.3. Struktura wieku rozrodczego kobiet według regionów 275

17. Przestrzenne zróżnicowanie umieralności osób w wieku produkcyjnym według źródła utrzymania w latach 2002-2010 - Marta Radoła 285
17.1. Wyniki analizy wariancji 287
17.2. Wyniki analizy skupień 292

18. Wcześniejsze emerytury i ich konsekwencje - Iwona Widerska 299
18.1. Zasady pracowniczego systemu emerytalnego 300
18.2. Zakres podmiotowy wcześniejszej emerytury w pracowniczym systemie emerytalnym 302
18.2.1. Warunki uzyskania wcześniejszych emerytur dla ubezpieczonych urodzonych do 31 grudnia 1948 roku 302
18.2.2. Warunki uzyskania wcześniejszych emerytur dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 roku a przed 1 stycznia 1969 roku 305
18.3. Zasady ustalania wysokości emerytur pracowniczych 306
18.3.1. Ubezpieczeni urodzeni przed 1 stycznia 1949 roku - stary system 306
18.3.2. Ubezpieczeni urodzeni po 31 grudnia 1948 roku - system przejściowy i docelowy 307
18.4. Konsekwencje wprowadzenia emerytur wcześniejszych do systemu emerytalnego 309

19. Pozycja emerytów i rencistów wojskowych na rynku pracy Wielkopolski w latach 2007-2010 - Tomasz Sikora 317
19.1. Pojęcie i elementy rynku pracy 318
19.1.1. Rynek pracy 318
19.1.2. Formy zatrudnienia 319
19.2. Pracujący emeryci wojskowi i ich dochody 322