Tytuł: | Prawo pracy w instytucjach kultury | | Autor: | Magdalena Kasprzak | | ISBN: | 978-83-615-9933-3 | | Ilość stron: | 216 | | Data wydania: | 06/2010 | | Oprawa: | Twarda | | Format: | 14.4x20.5cm | | Wydawnictwo: | Infor Grupa | |
| Cena: | 89.00zł | |
W tej wyjątkowej książce opisujemy kwalifikacje, wykształcenie, doświadczenie w pracy, a także często – uprawnienia specjalistyczne wymagane od pracowników instytucji kultury.
Przedstawiamy zatrudnianie w różnych systemach czasu pracy, określonych w regulaminie organizacyjnym danej instytucji kultury.
Z naszej jedynej na rynku przygotowanej specjalnie z myślą o pracownikach instytucji kultury książki dowiedzą się Państwo: • Jakie wymagania stawiane są przyszłym dyrektorom instytucji kultury, a jakie pracownikom? • Czy jest możliwe zarządzanie instytucją kultury na podstawie kontraktu menadżerskiego, a jeżeli tak, to w jakich sytuacjach? • Czy w instytucji kultury można zatrudnić pracownika na zastępstwo? • Jaki jest wymagany staż pracy w zależności od stanowiska i instytucji? • Co rozumieć pod pojęciem wykształcenia specjalistycznego? • Za co odpowiadają pracownicy w zakresie wykonywanych obowiązków? • Co powinien zawierać regulamin organizacyjny domu kultury w zakresie czasu pracy? • Jakie są zasady wynagradzania pracowników instytucji kultury, jakie dodatki i z jakiego tytułu im przysługują? • Czy pracownicy kultury mają prawo do trzynastek?
|