Jak od nowego 2011 roku prawidłowo naliczyć wynagrodzenia i rozliczyć się z ZUS i urzędem skarbowym? W jednej książce znajdziesz wszelkie niezbędne wskazówki i nowości w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych na 2011 r.

Szczegółowy przewodnik z wieloma przykładami, m.in.:
• dokładne omówienie zasad obliczania składników wynagrodzenia – w tym m.in. za pracę w godzinach nadliczbowych, chorobowego, urlopowego, wynagrodzenia za przestój,
• lista płac – jak ją tworzyć i prawidłowo obliczyć poszczególne składniki,
• ewidencja księgowa wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych,
• potrącenia z wynagrodzeń – ile i w jakiej kolejności można potrącić pracownikowi,
• wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia i umowy o dzieło.

Nowości w wydaniu na 2011 rok:
• zmiany w czasie pracy,
• nowe regulacje związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników,
• szereg ważnych zmian w opłacaniu składek ZUS (m.in. zmiana zasad oskładkowania świadczeń dla zleceniobiorców) oraz w ustalaniu zasiłków chorobowych,
• zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych
• nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego i świadczeń z tym związanych.