Tytuł: | Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników | | Autor: | Margaret Dale | | ISBN: | 978-83-264-4129-5 | | Ilość stron: | 308 | | Data wydania: | 06/2013 | | Format: | 15.5x23.5cm | | Wydawnictwo: | Wolters Kluwer | |
| Cena: | 59.00zł | |
Działania podejmowane przez pracodawcę w celu pozyskania odpowiednich kandydatów i wyboru najlepszych z nich można porównać do decyzji inwestycyjnych. Korygowanie skutków błędnej decyzji jest zwykle czasochłonne i kosztowne. Właściwa decyzja natomiast może przynieść efekty dalece przewyższające oczekiwania obu stron.
W udoskonalaniu procesu rekrutacji i selekcji pomocne będą przedstawione w książce praktyczne metody przeprowadzania kolejnych jego etapów, do których zalicza się:
- tworzenie opisu stanowiska i profilu osobowego, - poszukiwanie odpowiednich kandydatów, - przeprowadzanie wstępnej selekcji i testowanie, - podejmowanie decyzji dotyczącej zatrudnienia, - przyjmowanie kandydata do pracy, - dokonywanie oceny wyników poszczególnych faz procesu rekrutacji i selekcji.
Poruszane zagadnienia są zilustrowane szczegółowymi opisami przypadków. Przykładom towarzyszą listy kontrolne oraz wzory dokumentów
|