Książka System wynagradzania nauczycieli zawiera omówienie ostatnich nowelizacji Karty Nauczyciela i ustawy o systemie oświaty w zakresie dotyczącym wynagrodzeń. W szczególności omówiono w niej kwestie związane z obowiązkiem wypłaty dodatku uzupełniającego, wynagrodzeniami nauczycieli za pracę podczas matur, wynagrodzeniami za czas odosobnienia związanego z chorobą lub macierzyństwem, prawem do wynagrodzenia w sytuacjach nieświadczenia pracy, ustalaniem wynagrodzenia w miesiącu częściowo przepracowanym oraz potrącaniem z wynagrodzenia.

Specyficzny charakter przepisów prawnych dotyczących wynagradzania nauczycieli prowadzi w praktyce do wielu wątpliwości interpretacyjnych i trudności w ich regulacji. Opracowanie wyjaśnia te kwestie na podstawie aktualnego orzecznictwa sądowego oraz rozstrzygnięć nadzorczych organów nadzoru prawnego nad działalnością samorządu terytorialnego. Wskazane zostały także podstawy prawne wynagrodzeń nauczycieli.

Adresaci: Publikacja jest adresowana przede wszystkim do nauczycieli i dyrektorów szkół.

Rozdziały:
1. Artykuł 30 Karty Nauczyciela
2. Kształtowanie wynagrodzeń
3. Terminy realizacji podwyżek wynagrodzenia nauczycieli
4. Wypłata wynagrodzenia nauczycielskiego
5. Dodatek uzupełniający
6. Dodatek funkcyjny i motywacyjny
7. Dodatek za wysługę lat
8. Dodatek za warunki pracy
9. Godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw
10. Dodatek za pracę w porze nocnej
11. Wynagrodzenie w dniu wolnym od pracy
12. Nagroda jubileuszowa
13. Dodatkowe wynagrodzenie roczne
14. Świadczenie urlopowe
15. Dodatek mieszkaniowy i tzw. dodatek wiejski
16. Zasiłek na zagospodarowanie
17. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
18. Wynagrodzenie za urlop dla poratowania zdrowia
19. Praca przy maturach
20. Odprawy związane z zakończeniem stosunku pracy
21. Odprawa emerytalna
22. Nagrody
23. Wynagrodzenie za czas odosobnienia związanego z chorobą lub macierzyństwem
24. Prawo do wynagrodzenia w sytuacjach nieświadczenia pracy
25. Ustalanie wynagrodzenia w miesiącu częściowo przepracowanym
26. Potrącanie wynagrodzenia