Nowoczesne metody zarządzania są nie tylko dla dużych firm!
Twój pierwszy pracownik. Zatrudniaj w małej firmie w Polsce to książka przygotowana z myślą o polskich przedsiębiorcach zatrudniających od jednej do dziesięciu osób. Znajdziesz w niej zarówno informacje o prostych metodach skutecznego zarządzania pracownikami, jak i przystępne opracowanie najważniejszych przepisów, które każdy pracodawca powinien znać. Spora dawka wiedzy, podana w łatwej do przełknięcia pigułce, gwarantuje, że wszystko, czego potrzebujesz podczas zatrudniania, znajdziesz bez straty czasu i konieczności samodzielnego przedzierania się przez publikacje z różnych dziedzin. W tej książce całe spektrum wiadomości masz jak na dłoni!

Dowiesz się m.in.:

Od czego zacząć poszukiwanie pracownika?
W jaki sposób dokonać właściwego wyboru?
Jakich formalności dopełnić podczas zatrudniania?
Jak zatrudniać pracowników i zarządzać nimi w zgodzie z przepisami?
Jak nagradzać, motywować i integrować swój zespół?
Jak stosować oceny pracownicze?
Jak w nowoczesny sposób zarządzać małą firmą?
Jak radzić sobie, gdy pracownicy sprawiają problemy?

Rozdziały:

Rozdział 1. Tanie zatrudnianie (9)

• Czy na pewno musisz zatrudniać? (9)
  
• Czy na pewno na etacie? (13)
  
• A może telepraca lub coworking? (27)

Rozdział 2. Casting na Twojego pracownika (33)

• Przygotuj się (33)
  
• Ogłoszenie na miarę oczekiwań (37)
  
• Ogłoszenie modułowe (40)
  
• Aplikacje pod lupą (46)
  
• To nie jest zwyczajna rozmowa (47)
  
• 100 pytań do... (51)
  
• Gdy rozmowa to za mało (56)
  
• The winner is... (59)

Rozdział 3. Nowy pracownik w tydzień (63)

• Skierowanie na badania (63)
  
• Podpisanie umowy (64)
  
• Szkolenie BHP (66)
  
• Zgłoszenie do ZUS, PIP, PIS (67)

Rozdział 4. ABC zarządzania (69)

• Od początku buduj strukturę firmy (69)
  
• Wymagaj, ale i doceniaj (75)
  
• Wyznaczaj cele, sprawdzaj efekty (81)

Rozdział 5. Nowoczesna firma - nowoczesny szef (91)

• Jak wynagradzać? (91)
  
• Jak motywować? (99)
  
• Jak oceniać? (108)

Rozdział 6. Kodeks pracy w pigułce (115)

• Nagrody i kary (115)
  
• Nieobecność (120)
  
• Odejście z pracy (124)
  
• Zastrzeżenie prawne (127)

Rozdział 7. Szefowi nie wszystko wolno (129)

• Ech, ciężko być szefem... (129)
  
• Mobbing (131)
  
• Molestowanie seksualne (133)
  
• Dyskryminacja (136)
  
• Polskie prawo przeciwko złym praktykom (137)

Rozdział 8. Idealny ekosystem w miejscu pracy (141)

• Dobra atmosfera (141)
  
• Jasne zasady (143)
  
• Zgrany zespół (145)
  
• Profesjonaliści (148)

Rozdział 9. Z małej chmury duży deszcz (151)

• Per "ty" czy per "pan"? (151)
  
• Jak reagować na krytykę? (153)
  
• Jak rozwiązywać konflikty? (158)
  
• Jak zdążyć na czas? (161)