Publikacja to praktyczny komentarz do ustawy z 13.4.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 640), która w kompleksowy sposób obejmuje całość zagadnień z zakresu:
organizacji Państwowej Inspekcji Pracy (m.in.: celu utworzenia, podległości inspekcji, struktury inspekcji, okręgowego inspektoratu pracy);
zadań Państwowej Inspekcji Pracy (m.in.: uprawnienia organów PIP, stosowania przepisów KPA, podmiotów podlegających kontroli, współdziałania z innymi organizacjami, delegacji);
zakresu działania organów Państwowej Inspekcji Pracy (m.in.: organy PIP, zakres działania Głównego Inspektora Pracy, okręgowego inspektora pracy, a także roczne sprawozdanie z jego działalności);
postępowania kontrolnego (m.in.: właściwości terytorialnej kontroli, uprawnień inspektora, podstaw przeprowadzania kontroli, udziału w kontroli specjalistów, obowiązków podmiotu kontrolowanego, współdziałania ze związkami zawodowymi, środków prawnych inspektora);
kwestii pracowników Państwowej Inspekcji Pracy (m.in.: pracowników inspekcji, wymagań dla inspektora pracy, stosunku pracy na podstawie mianowania, umowy o pracę, obowiązków prowadzących kontrolę, zachowania tajemnicy, wypełniania poleceń przełożonych, ocen kwalifikacyjnych);
odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej (m.in.: kar porządkowych i dyscyplinarnych, upomnień, postępowania dyscyplinarnego, powodów wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, komisji dyscyplinarnych, rzecznika dyscyplinarnego, rozprawy – orzekania – wymierzenia kary – odwołania – umorzenia).
Autorzy w wyczerpując sposób określają zakres obowiązków i praw, zawartych w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, jakie wzajemnie wobec siebie mają podczas kontroli kontrolowani i kontrolerzy. Dzięki temu inspektor pracy może skuteczniej wykonywać czynności kontrolne, a możliwość nadużyć w stosunku do pracownika jest znacznie ograniczona.
Ze względu na praktyczny wymiar komentarza, Autorzy przedstawiają także najważniejsze poglądy doktryny oraz odwołują się do licznego orzecznictwa. Dzięki temu Czytelnik uzyskuje wielowymiarowy i wieloaspektowy pogląd na poszczególne instytucje Państwowej Inspekcji Pracy oraz ma szansę znaleźć praktyczne rozstrzygnięcia niektórych problemów pojawiających się w praktyce stosowania przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.
Komentarz zawiera aktualny stan prawny, który omawia najnowsze uregulowania prawne dotyczące zmian związanych z kontrolą legalności zatrudnienia, a także nowych rodzajów decyzji, postanowień o zachowaniu w tajemnicy danych osoby lub świadka, surowszych kar za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Autorzy szeroko prezentują wpływ nowelizacji na możliwość dokonywania merytorycznej oceny prowadzonego przez pracodawcę wykazu stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Publikacja szeroko analizuje zmiany jakie wprowadziło ogłoszenie nowego tekstu jednolitego, a z nim szereg nowych procedur w działaniach organu powołanego do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie.
Komentarz wyróżnia się precyzyjną nawigacją wewnętrzną – spisy treści do artykułów, przejrzysta struktura, tytuły tez, numery tez pozwalające na sprawne korzystanie z wewnętrznych odesłań oraz odszukanie podstawowych haseł w indeksie ułatwiają Czytelnikowi szybką orientację w tekście.
Opracowanie adresowane jest nie tylko do prawników, radców prawnych, sędziów, prokuratorów i innych praktyków zawodowo zajmujących się problematyką prawa pracy. Może okazać się pomocny również dla wszystkich zatrudnionych pracowników zainteresowanych tematyką działalności kontrolno-nadzorczej w dziedzinie prawa pracy.
