Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych:
• szczegółowy komentarz do przepisów,
• szereg przykładów opartych na rzeczywistych zdarzeniach,
• omówienia wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2012 rok.

W książce przedstawiono m.in.:
• wynagrodzenie za pracę – ustalanie prawa do wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych składników: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków obligatoryjnych i fakultatywnych,
• zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i nagrody jubileuszowej,
• obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia społecznego),
• obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym związane,
• potrącenia z wynagrodzeń – zasady dokonywania i wyliczenia kwot możliwych do potrącenia,
• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,
• wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia),
• dodatek – aktualne tabele z minimalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnymi stawkami dodatków dla pracowników samorządowych (wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z uwzględnieniem nowelizacji rozporządzenia).