Potrzebujesz pracownika? Już nie musisz korzystać z usług firm doradztwa personalnego. Wystarczy, że sięgniesz po tę książkę. Rekrutacja nie będzie już dla Ciebie stratą czasu, a początkiem rozwoju Twojej firmy.

Autor książki Ron Fry, uznany specjalista w zakresie zatrudniania, prowadzi czytelnika krok po kroku przez proces rekrutacji.

Dzięki tej lekturze dowiesz się, jak:
• napisać ogłoszenie o pracę, aby być atrakcyjnym dla najlepszych kandydatów,
• przeglądać oferty i wybrać z nich te najciekawsze,
• zadawać pytania, aby dowiedzieć się możliwie dużo o kandydacie.

Rozmowa kwalifikacyjna jest wyzwaniem dla obu stron. Bardzo często trudno jest tylko na podstawie aplikacji i krótkiej pogawędki z kandydatem podjąć decyzję o związaniu się z daną osobą. Z niniejszą książką zobaczysz, że w tak krótkim czasie można dość dobrze poznać kandydata i wybrać najlepszego!

Doskonała i praktyczna lektura zarówno dla szefa małej firmy, jak i specjalisty ds. rekrutacji.

Rozdziały:
1. Pierwsze kroki
2. Styl rekrutacyjny
3. Typy rozmów rekrutacyjnych
4. Czekając na odpowiedzi
5. Jak przekonać ich do mówienia?
6. Labirynty edukacji
7. Przejdźmy do rzeczy
8. Sprawdzanie dodatkowych szczegółów
9. Porozmawiajmy więcej o ostatniej pracy
10. Dlaczego my?
11. Dopinanie na ostatni guzik
12. Unikanie problemów prawnych