Tytuł: | Zarys systemu prawa pracy Tom 1 Część ogólna prawa pracy | | Autor: | Krzysztof Wojciech Baran | | ISBN: | 978-83-264-0384-2 | | Ilość stron: | 850 | | Data wydania: | 10/2010 | | Oprawa: | Twarda | | Format: | 17.5x25.0cm | | Wydawnictwo: | Wolters Kluwer | |
| Cena: | 219.00zł | |
W roku 2011 mija dwadzieścia pięć lat od czasu wydania jedynego polskiego zarysu systemu prawa pracy autorstwa prof. dr. hab. Tadeusza Zielińskiego. Minione ćwierćwiecze w historii kraju cechują radykalne zmiany zaistniałe we wszystkich dziedzinach życia, także w stosunkach pracy. Głęboka transformacja ustrojowo-gospodarcza oraz dynamiczny rozwój doktryny i judykatury prawa pracy uzasadnia więc ponowne przedstawienie dorobku nauki prawa pracy.
Opracowanie to jest w swych założeniach pomyślane jako prezentacja obowiązującego ustawodawstwa pracy w ujęciu systemowym. Jego koncepcja zakłada kompleksowe zarysowanie zasadniczych konturów systemu prawa pracy. Jest to istotne ze względu na postępujące procesy atrofii prawa pracy, przejawiające się coraz mocniejszym separatyzmem jego poszczególnych części.
Celem dzieła jest więc uniformizacja aparatury pojęciowej oraz charakterystyka fundamentalnych instytucji normatywnych. Prezentowane dzieło jest kierowane nie tylko do przedstawicieli doktryny prawa pracy, lecz także do szeroko pojmowanej praktyki.
Rozdziały:
ROZDZIAŁ 1. Pojęcie i systematyka prawa pracy 1.1. Uwagi wprowadzające 1.2. O problemach definiowania i definicji prawniczych 1.3. Sposoby definiowania prawa pracy i ich periodyzacja w literaturze polskiego prawa pracy 1.4. Definicje legalne prawa pracy w polskim ustawodawstwie 1.5. Definiowanie działów prawa pracy 1.6. "Prawo pracy" czy "prawo socjalne"? 1.7. Ogólne uwagi o systematyzacji prawa pracy 1.8. O tzw. "tradycyjnych" podziałach prawa pracy i ich wpływie na systematykę polskiego prawa pracy 1.9. O tzw. "aktualnych" systematykach polskiego prawa pracy
ROZDZIAŁ 2. Przedmiot prawa pracy 2.1. Uwagi ogólne dotyczące określenia przedmiotu prawa pracy 2.2. Stosunki pracy 2.3. Stosunki związane ze stosunkami pracy
ROZDZIAŁ 3. Miejsce prawa pracy w systemie prawa polskiego 3.1. Pojęcie systemu prawa i kryteria jego wewnętrznego podziału 3.2. Wyodrębnienie prawa pracy 3.3. Relacje prawa pracy do wybranych gałęzi prawa
ROZDZIAŁ 4. Funkcje prawa pracy 4.1. Wstęp: O ujmowaniu funkcji prawa pracy 4.2. Pojęcie funkcji prawa 4.3. Ochronna funkcja prawa pracy 4.4. System ochrony pracowników w prawie pracy 4.5. Rola organów państwowych w zapewnieniu przestrzegania uprawnień pracowniczych 4.6. Specyfika funkcji organizacyjnej jako funkcji prawa pracy oraz jej relacje z funkcją ochronną 4.7. Organizacyjna funkcja prawa pracy 4.8. Uwarunkowania skuteczności działania organizacyjnej funkcji prawa pracy 4.9. Funkcja organizacyjna a prawidłowe stanowienie norm prawnych
ROZDZIAŁ 5. Właściwości prawa pracy 5.1. Wprowadzenie 5.2. Uniformizm prawa pracy 5.3. Dyferencjacja prawa pracy 5.4. Podsumowanie
ROZDZIAŁ 6. Charakter norm prawa pracy
ROZDZIAŁ 7. Źródła prawa pracy 7.1. Konstytucyjne źródła prawa pracy 7.2. Źródła międzynarodowego i europejskiego prawa pracy 7.3. Ustawowe źródła prawa pracy 7.4. Swoiste źródła prawa pracy
ROZDZIAŁ 8. Metodologia wykładni przepisów prawa pracy 8.1. Uwagi wstępne 8.2. Znaczenie terminu "wykładnia prawa" 8.3. Przedmiot wykładni prawa pracy 8.4. Rodzaje wykładni prawa pracy 8.5. Etapy wykładni prawa 8.6. Problem luk w prawie pracy
ROZDZIAŁ 9. Zwyczaj w prawie pracy 9.1. Wprowadzenie 9.2. Zwyczaj a prawo zwyczajowe 9.3. Zwyczaj a klauzule generalne 9.4. Zwyczaj w prawie pracy 9.5. Podsumowanie
ROZDZIAŁ 10. Podstawowe zasady prawa pracy 10.1. Zagadnienia ogólne 10.2. Podstawowe zasady indywidualnego prawa pracy 10.3. Podstawowe zasady zbiorowego prawa pracy 10.4. Podstawowe zasady procesowego prawa pracy
ROZDZIAŁ 11. Prawa podmiotowe i roszczenia w prawie pracy 11.1. Konstrukcja, istota i nabycie praw podmiotowych 11.2. Ustanie i utrata prawa podmiotowego 11.3. Rodzaje praw podmiotowych 11.4. Dopuszczalność ograniczenia prawa podmiotowego 11.5. Realizacja prawa podmiotowego 11.6. Zagadnienie nadużycia prawa w prawie pracy 11.7. Problem dobrej wiary i słuszności w prawie pracy 11.8. Problem roszczeń w prawie pracy
ROZDZIAŁ 12. Sankcje prawa pracy 12.1. Wprowadzenie 12.2. Odpowiedzialność a sankcje 12.3. Sankcje nieważności czynności prawnych
WYKAZ SKRÓTÓW
|