Tytuł: | 6 nawyków skutecznego szefa | | Autor: | Stephen E. Kohn, Vincent D. | | ISBN: | 978-83-246-0481-4 | | Ilość stron: | 208 | | Data wydania: | 03/2007 | | Oprawa: | twarda | | Format: | A5 | | Wydawnictwo: | Onepress | |
| Cena: | 39.00zł | |
Czy Twoi podwładni potrzebują jeszcze lepszego szefa?
- Jakie umiejętności menedżerów są najbardziej cenione?
- Jak dostosowywać nagrody i nagany do typów osobowości pracowników?
- Jak wykrywać i neutralizować źródła konfliktów w organizacji?
Efekty złego przywództwa są widoczne w wielu organizacjach. Nietrudno je wymienić. Najlepsi ludzie odchodzący z firmy. Przewaga indywidualnych działań nad pracą zespołową. Procedury utrudniające wykonywanie obowiązków. Obraźliwe plotki pod adresem przełożonych. Powstawanie wąskich grup wzajemnej adoracji. Klimat intryg i wzajemnych oskarżeń. Konflikty biorące górę nad rozsądną strategią rozwoju.
Takie organizacje prędzej czy później słabną i upadają. Oto, co się dzieje, gdy menedżerowie zaniedbują tak zwaną "miękką" stronę zarządzania. Podejmij środki zapobiegawcze, zanim zaczniesz zauważać podobne objawy słabości w swojej firmie i własnym zespole.
- Wychwytuj sygnały ostrzegające o złych relacjach przełożony -- podwładny.
- Przetestuj swoje umiejętności w zakresie samokontroli i zdolność do obiektywnej oceny sytuacji.
- Naprawiaj charaktery ludzi trudnych we współpracy.
- Rozwijaj inteligencję emocjonalną -- intuicję lidera.
- Buduj relacje wzajemności; przejdź od podejrzliwego nadzoru do zaufania.
- Znajdź kompromis pomiędzy autokratycznym i demokratycznym stylem zarządzania.
Rozdziały:
Przedmowa (9) Wstęp (17) Rozdział 1. Prawdziwa strategia zarządzania ludźmi (21) Rozdział 2. Znaki ostrzegawcze - sygnały problemów z zarządzaniem ludźmi (39) Rozdział 3. 6 nawyków skutecznego szefa (49) Rozdział 4. Nawyk nr 1 - rozwój samoświadomości (55) Rozdział 5. Nawyk nr 2 - praktykowanie empatii (87) Rozdział 6. Nawyk nr 3 - przestrzeganie "złotych zasad" (113) Rozdział 7. Nawyk nr 4 - utrzymywanie odpowiednich granic (127) Rozdział 8. Nawyk nr 5 - umiejętne krytykowanie (147) Rozdział 9. Nawyk nr 6 - dostosowywanie się do różnych typów osobowości (167) EPILOG. Koniec i prawdopodobnie początek (189) Słowniczek (191) Skorowidz (197) O autorach (205)
|